第十章：载营魄抱一，能无离乎？专气致柔，能如婴儿乎？涤除玄鉴，能无疵乎？爱民治国，能无为乎？天门开阖，能为雌乎？明白四达，能无知乎？生之畜之，生而不有，为而不恃，长而不宰，是谓玄德。
解析：看到领导包养小三，你能保守秘密不？发现同事私下搞小动作，你能不去告发不？遇到下属犯了错误，你能包容谅解不？搞竞争上岗，你能不使坏心眼不？保持良好的心态，不去多管闲事。即使抓住了别人的把柄，也不以此要挟别人。这才是厚道的人啊。
第十一章：三十辐共一毂，当其无，有车之用。埏埴以为器，当其无，有器之用。凿户牖以为室，当其无，有室之用。故有之以为利，无之以为用。
解析：没有文凭，才有参加培训并结识高层领导的机会；没有入党，才有竞争无党派领导干部职位的机会；没有后台，才有时间观察和选择有力靠山的机会。所以，“有”虽然给人便利，但“无”却能发挥更大的作用。
第十二章：五色令人目盲；五音令人耳聋；五味令人口爽；驰骋畋猎，令人心发狂；难得之货，令人行妨；是以圣人为腹不为目，故去彼取此。
解析：饭吃多了伤胃，烟抽多了伤肺；酒喝多了伤肝；房开多了伤肾。身体是革命的本钱。因此，真正的带头大哥们都生活简单，穿着朴素。所以才能爬到更高的位置。
第十三章：宠辱若惊，贵大患若身。何谓宠辱若惊？宠为下，得之若惊，失之若惊，是谓宠辱若惊。何谓贵大患若身？吾所以有大患者，为吾有身，及吾无身，吾有何患？故贵以身为天下，若可寄天下；爱以身为天下，若可托天下。
解析：要用平常心看待职场中的起落沉浮，不要惊慌失措，也不要把它看得太重。什么叫惊慌失措？升了职，尾巴翘得比天高，失了权，消沉得像条落水狗，这就叫惊慌失措。何必把它看得太重呢？你太看重它，就会手足无措，你不看重它，反而能放开手脚专心做事。所以，你无所谓，才能泰然处之；有平常心，领导才会把重要的事交给你去做。
第十四章：视而不见，名曰夷；听之不闻，名曰希；搏之不得，名曰微。此三者不可致诘，故混而为一。其上不徼，其下不昧，绳绳兮不可名，复归于无物。是谓无状之状，无物之象，是谓惚恍。迎之不见其首，随之不见其后。执古之道，以御今之有。能知古始，是谓道纪。
解析：潜规则这个东西，你看不见它，听不到它，摸不着它，但它确确实实是存在的。它不好，也不坏，无头无绪，连绵不绝，主宰着职场上的一切。你不知道它的源头在哪里，也不知道它将来的发展方向。混迹于职场，要懂得按潜规则办事，这就叫认识普遍规律。
第十五章：古之善为道者，微妙玄通，深不可识。夫不唯不可识，故强为之容；豫兮若冬涉川；犹兮若畏四邻；俨兮其若客；涣兮其若凌释；敦兮其若朴；旷兮其若谷；混兮其若浊；孰能浊以静之徐清？孰能安以静之徐生？保此道者，不欲盈。夫唯不盈，故能蔽而新成。
解析：高层那些大佬们，个个都是人精啊。由于没达到他们那种境界，所以只能勉强这样形容他们：小心谨慎啊，如履薄冰；警惕性高啊，如防强敌；面带猪相啊，心头敞亮；沉着厚重啊，波澜不惊。谁能轻易看透他们的心思？搞懂了规则，才能混到那种境界，混到那种境界了，才能制定规则。
第十六章：致虚极，守静笃；万物并作，吾以观复。夫物芸芸，各复归其根。归根曰静，静曰复命。复命曰常，知常曰明。不知常，妄作凶。知常容，容乃公，公乃全，全乃天，天乃道，道乃久，没身不殆。
解析：尽量保持沉着，不要轻举妄动。让那些喜欢上窜下跳的人走在你前面，你才能观察到哪些地方有陷井。猫有猫路，蛇有蛇路，关键是要找准自己的道路。找对路了，才能入围。入了围，才有资格玩。没入围就想玩，那是找死。玩也要按规则来玩，按规则玩，大家才有得玩，大家都有得玩，才能玩得长久。
第十七章：太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮，其贵言。功成事遂，百姓皆谓“我自然”。
解析：当领导的最高境界，是人人都喜欢你，以至于忘记你是领导了；其次的境界，是人人都夸你是好领导；再次的境界，是人人都怕你；要是沦落到人人都在背后骂你了，那你就是锤子领导了。领导越是当得悠闲，证明你越有领导艺术，虽然很少发号施令，但工作都能有条不紊地开展，这才是好领导。
第十八章：大道废，有仁义；智慧出，有大伪；六亲不和，有孝慈；国家昏乱，有忠臣。
解析：不要等到规矩都搞乱了，才晓得规章制度的重要性；不要等到下属都跳槽了，才晓得人才的重要性；不要等到班子成员之间水火不容了，才晓得团结的重要性；不要等到被朋友出卖了，才晓得忠诚的重要性。
