别人说做女人就是要狠一点，也许会对自己狠，然后要对别人更狠，这样的人才能做大事，尤其是做领导的。如果你不够狠，接下来你就会很惨。
人家的新上任的经理就是这样很好的一个例子，其实做中层管理和做高层管理最明显的就是容易受夹板气。要对两上下负责，其实做高层就很简单，你只需要对我们老板负责就可以了。
高层领导他看的只是结果，没有看看过程，要的只有利润。中层的领导就完全不一样，不但要抓结果，还要抓过程，再抓过程的过程当中还更多的是要对下属进行心理上和行为上的一些疏导以及管理。
我们家底层的这帮员工，尤其是做销售的个个很牛逼。把我们家经理怼的跟啥似的，现在这些人业绩比较好，我们家经理有话可说，问题是我们上面的总经理是一个特别霸道的人。是对我们要不是说一不二，而且动不动想把销售这帮人的事情抓的特别严，包括私人空间都管的特别严，对于我们来说只是不太现实的，本身销售就不太好管。
给我们家经理天天在中间受我们手夹板气，领导要求他必须管好我们，让我们每让他每天汇报我们的各种行程。但是我们这帮销售恰恰本身脾气大，而且呢又特别叛逆，压根儿就不会听他这些言论，本身我上班的时间做好上班的工作做好我的业绩，我下班个人时间我爱去哪里。都跟领导无关，在任何地方都是站得住脚的。
我们家经理天天跟着我们屁股后面擦屁股。哄了领导哄员工，天天把他气的半死，今天在这里跟我们抱怨。我们就在说他一句话，你就是不够狠，不敢跟上面的领导说狠话，不敢跟同步们说狠话，那更不敢给底下的员工说狠话，更别说做出来多么狠的事情，所以说自己受夹板气那是必然的。
是女生比较感，比较感性，有的时候做事缺少理性的思维和考虑在职场更容易被欺负。
