因为在公司做部门的小主管，深刻体会到要动员别人有多么难。如何去动员别人，让别人对你的指令积极的相应，这确实需要一些方法，抱着这个目的去读《人性的弱点》这本书，找到几点马上可以用得上的指导方法。
动员他人的基本原则：
1、即使是凶恶的犯人也不会觉得自己很坏。
2、批判别人，没有任何好处。
受他人喜爱，取得对方的好感的原则：
1、如果要获得他人的好感，就要给予对方真诚的关心。
2、记住对方的名字，经常叫叫别人的名字，名字是对其本人最能感受到愉悦、受重视的单词。
3、和他人说话时，以对方为话题！
说服他人的原则：
1、平静地谈话。
2、让对方多说一些。
可以马上实践的一点：由于我不太擅长的记住别人的名字，所以我决定从“经常叫叫别人的名字“开始，并多加练习，不管是在公司，还是参加外部的活动，主动叫别人的名字。这样能够很好地与人互动，让别人更信赖你，使气氛变得更和谐。
