有时真的很奇怪，最近准备学什么，然后浏览网页会跳出来，周遭的人会在谈论，连樊登老师也在解读！这不，这几天听得最多的就是改变思维，传统式思维方式已经成为过去，铁饭碗也不铁了，未来只有非传统学习方式才能成为一个大的趋势，而有教无类的教育非传统学习，今后一定会席卷全球。
Mindshift（思维转换）
每个人都必须打造π型人才。每个人都应该有两个技能，第一技能与工作相关，第二技能与激情相关，这叫作”π型人才“，而且每个人的这个“π”的两个腿是要更替的。
“你不要等到一件事做不下去了，再去想下一件事。那样的话你永远只有被动”每个人都应该时刻居安思危，未雨绸缪很重要。
很多人说不会，不敢，不相信自己能做，但事实上你会发现，如果你真的愿意努力去尝试，努力去做，没有什么事是你学不会的。所以《跨越式成长》这本书告诉我们，核心理念就是每一个人都可以脱胎换骨，每一个人都可以长成一个你过去想象不到的人。让没用的过去成为你的优势，转换思维角度。
多读书，多社交，勇敢的走出去，但要有自己的判断，不要觉得这个也好，那个也不错，不能什么都想干，你还是需要经过慎重的思考！如果要能够做得好，需要有谦逊和开放的心态。
不对自己设限，知识不是没用，而是你没有去用！这就是我们说的要学以致用，知行合一！
寻找优秀的人合作，复制优质的领导力，人际关系就是人的灵魂！
格局决定布局，布局决定命运，选择比努力重要，运用好线上的资源去完成自己的转型，完成自己的Mindshift（思维转换）的过程，不做被动的人，但做一个有被动收入的人，只要你真的想，认真去做，你就一定可以！
Yes,You Can!
