其实一直很想说说职业精神的事情，这种东西现在太稀缺了。
我工作的地方有一个同事，入职的第一个月迟到六次，第二个月迟到十次，其实第二个月就要被辞了，只不过当时部门情况特殊，人力紧张，所以这件事一直耽搁了，但是他留下也并没解决什么人手问题，延迟这件事一点好处都没有。
我一直在想，为什么会迟到这么多次，早班迟到就算他有困难，把班次都调整了，不用起早，下午三点上班就可以，还会迟到这么多次，什么借口应该都不好用了吧，只是不上心，不在意而已，这个在我看来，是工作大忌，这种人最不应该留。
他给我带来了很多困扰，也让我有很多思考，我一直在想，为什么会出现这种状况。他这份工作是处在一个过渡期间，明年就会离职准备考试，所以没有把这份工作当一回事儿，其实都谈不上工作，这种对待工作的态度可想而知，他的工作会做成什么样子。如果他的工作做的非常优秀，我绝对什么都不说，可是工作非常优秀的人是不会出现这种问题。
很多事情，关乎选择，如果你选择了这一份工作，请你认真对待他，无论处在什么样的阶段，只要对待工作负责，会学习到很多的东西，即使我们不是那么优秀的人，即使最后我们可能也没有成功，可是真的认真付出过了，就会有收获，在于我们个人的成长，终会受益。
