电影《哪吒之魔童闹海》自上映以来，不断刷新着国产电影纪录。影片中“逆天改命”的叙事内核不仅持续点燃观众的观影热情，更引发了我们对干部作风与担当的深刻思考。哪吒从“魔丸”到“英雄”的蜕变史，恰似新时代年轻干部的成长缩影。 一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。站在新时代新征程的历史节点，基层干部要秉承“哪吒精神”，不认命、敢破局、勇担当，在新时代的赶考路上扛旗争先。
坚定信念，严守底线。组工干部需要坚定理想信念，不为外界干扰所动，时刻保持政治清醒，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在干部选拔任用、基层党组织建设等工作中，坚守原则底线，公道正派、清正廉洁。
勇于担当，探索创新。组工干部要勇于挑重担，面对基层党组织建设中的薄弱环节，敢于动真碰硬，积极探索创新工作方法。在干部培养选拔中，要敢于为担当者担当，选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。
突破自我，提升素养。组工干部要不断突破自我，提升能力素养，敢于探索、敢于尝试、敢于干事。在数字化时代的干部管理和互联网环境下的党员教育工作中，要勇于跳出思维定式，掌握新技能、探索新方法，积极接受新事物，运用信息化手段开展工作。
直面困难，攻坚克难。组工干部要直面工作中的困难和挑战，敢于啃“最硬的骨头”，积极投身“基层熔炉”，倾听基层声音，提升党建引领基层治理效能。面对群众的误解和舆论的杂音，要以坚定的信念和实干精神回应质疑。
团结协作，共克时艰。组工干部要团结协作，发挥“团结就是最强大的力量”。在干部与群众的关系中，要坚持党的群众路线，时刻把群众安危冷暖放在心上，以“勇担当”的情怀砥砺为民情怀。
