一个企业的人力资源
很难做到让大家惊艳
很多的成绩都可以说成高层功劳
一旦犯了错误
那就是一大串的批评
不管是办公室改造
还是说错了某句话
你在无时不刻的监控中
像我这种射手座能够忍受
也是要付出很大的耐心与努力
直接跟老板沟通不容易
他对细节把握太精细
加上还有双头汇报对象
那又是一个门清的主
各种要求创新
实在无法完全满足
于是乎就被各种琐事折腾
有没有多少人可用
那种感觉也是酸爽
今天跟猎头沟通
她也是看的很明白
在民营企业待着
不是求完美
而是每一项任务完成即可
可能我的工作习惯还要优化
直到适应这复杂的环境
