你能回忆起,最近让你感到幸福快乐的时光吗?
我能保证,大多数人的幸福快乐时光,可能不是来源于你的事业,事业会给我们带来各种成就感,充实感,荣誉感,但是幸福感,却大多是与家人、朋友的相处的场景带来的。
在《你要如何衡量你的人生》中,作者用了近一半的篇幅来写,幸福快乐的源泉是来自哪里?那就是与家人、朋友的关系是幸福生活最重要的源泉。
非常有感触,忍不住专门拆解一篇。
01 时光无法倒流,我们能抓住什么
我们的愿望总是美好的,也是我们的周密战略——与家人建立充满爱的关系,与朋友建立深厚的友谊。
而很多情况下,我们做不到,就如没有花时间找到自己真正动力因素的事业一样。在家庭生活这一块的投资也是不够的,而只有这部分生活才能给我们带来最永久的幸福源泉。
但很多时候,我们是忽视的,当你觉得家里一切都还好时,可以先放一放,可能就再也回不去了,我们无法让时光倒流。
因此在时间资源的分配上,你也要用在你最珍惜的人身上,就是家庭和亲密的朋友关系上。
那到底如何做呢?一开始要考虑的不是我们要做什么?而是我们不做什么?
第一、孩子的教育和陪伴,不要外包
搞清楚什么是可以外包的,比如公司的核心业务,你肯定不会外包出去。那么对待家庭上,孩子的教育,就是一个家庭的核心,是一个长期来说的周密战略,但是短期可能看不到成果的。因此,很多人会错误的认为生活的投资可以排序,以为孩子还小,不是关键时期,等大一点了再来把精力从事业上移开,其实要不得。
第二、不是你给到什么?而是对他人而言什么是重要的
在业务产品改良中,不是说我的奶昔巧克力越多越好卖,顾客可能并不在意这一点,顾客可能希望你更快捷,更方便的带走。所以你加入再多的巧克力并不会增加销量。
因此在孩子教育中,要很清楚,学校是用来干嘛的?你不能把自己的所有期望都寄托给学校。
为什么大多数孩子是没有学习的动力?
据研究得出的结论是:去上学不是孩子们想要完成的事。孩子们需要做的两项基本工作。
其一是获得成功的感觉,其二是每天都会有朋友。
但是另一方面,有了成就感和朋友,他们也可以辍学,加入一个团伙或者买车上街玩。事实上,学校往往是为帮助学生产生失败感而设立的。
我们出于美好的意图,将孩子交给教练和老师教导,以增长他们的知识,相信老师会为孩子的未来做好准备,但以这样的方式帮助孩子,要付出非常高的成本。
那我们要怎么做呢?什么是重要的呢?
首先,孩子准备好学习时,我们要在他们身边,其次我们需要通过自己的行为和选择来影响他们,让孩子发现我们想让他们学习的东西。
孩子需要被挑战,需要解决困难的问题,需要培养价值观,需要训练他们取得成功所需要的应用能力,而这一切需要,如果你不在,那么你就失去了重要的机会。
父母最重要的责任之一就是帮助孩子学会如何解决困难,这对于他们面对日后生活中遇到的挑战来说至关重要。
不仅要陪伴,还要有质量的陪伴,这个是大家都懂的道理,但是往往就这样让时光流逝。
02 你还只介意分数吗?
不要帮助孩子孩子解决难题,不要不给孩子面对艰难挑战,或者面对失败的机会
在职业发展中,往往企业在用人的时候,会说:正确的人用在正确的岗位是最好的选择。但是这种所谓的正确特质,并不能站住脚跟。
对于千里挑一的战斗机驾驶员,麦考尔给到一个通俗的解释——那不是因为他们天生具有出众的能力,而是因为他们的成长过程中,在高风险情况下如何应对挫折或者强压的经验锻炼了他们的能力。
同时,他也认为管理能力是在生活中培养和塑造的。
一个具有挑战的任务、一次领导项目的失败、一次新领域的任务,都是经验学校的“课程”。领导者具有或者缺乏的技能很大程度上依赖于他们上过或者没上课的“课程”。
因此让你的孩子多经历自己的生活,孩子领导力、组织能力以及责任感,就在孩子的一次次和同伴的游戏中完成,在他自己每次能很好的完成自己的任务中。
你不希望自己的孩子不具备韧性能力吧,那么就要考虑如何为孩子创造机会,培养这些能力,以及提供这样的经验,这远比你关注孩子的获得高分,或者获得的奖项,更有意义的是,多提供具有挑战的“课程”。这也许并不容易,但将是有价值的。
03 婚姻的幸福来源 是给对方需要的
在婚姻关系中,一样,需要知道的,是你的另一半需要的是什么?许多建立在无私奉献基础上的婚姻之所以不幸,他们通常会自认为这个东西应该是对方想要的,而实质上是自己想给的而已。
通向幸福婚姻的道路是找到你想让她幸福的那个人,她的幸福值得你付出。
让关系牢不可破的途径,就是为对方付出的程度。这个原则同样适用于家人、密友、组织甚至文化和国家。
在我身边有这样的案例,计较对方的付出的时候,你可以问问自己,如果我爱她,我会怎么做呢?那个让你幸福的秘诀的钥匙,可能就在你自己手里。
那么你到底要如何衡量你的人生呢?就要看你到底想成为什么样的人呢?
如果你花时间来寻找你的人生目标,那将是你学到的最重要的东西。这不是一个事件,是一个过程,但是非常值得。
时光无论怎么流逝,希望我们都没有丢失什么。