同事问我，对工作没有热爱怎么办？
我有些惊愕，因为这个问题也困扰了我很长时间。
曾经我以为，作为一名瑜伽老师，应该对瑜伽充满热爱与虔诚，应该废寝忘食，应该奉献一切。
可是我都做不到，除了瑜伽，我还想做别的事。我也无法说服自己，瑜伽可以解决一切问题。
后来放弃了这种想法，除了获得心理的释然，自己走的每一步也比以前踏实了。
我想说的是：
假设存在热爱这回事，那它一定是奢侈的，并不是每一个人都足够幸运，可以拥有。
就好像天赋一样，我相信有人天资聪颖，但在人群中肯定是极少数。
偏要和基因叫板，恐怕只是徒增烦恼。
其次，热爱真的重要吗？无数事件构成了人的一生，有多少事是因为热爱才去做的？
与其追逐热爱，不如考虑责任。
一个人，上对国家，下对家庭，可以没有热爱，但必须要有责任。
热爱可以让一个人走得很快，但责任让一个人走得更远。
最后，热爱应当是可以培养的。
做得好才热爱，还是热爱才做得好？
如果前者成立，那我们要做的是选择一个领域。
在深挖到一定程度之前，先忘记热爱这回事。
工作真的需要热爱吗？
需要啊，但要记住，开始的时候，它并不是必须的。
成长真是一件好事情，让人跨越一个又一个迷茫。
