从这个月开始我们店业绩就不是很理想、也是因此店长也做了一些考核上面的改革、能更大可能的提高我们的业绩、
最近这几天的业绩还行、可是我发现我填写A分的时候我们队的连单率没有对班的高、就照成了我们的分数比他们低、本来我们就4个人、这样竞争等级压力就大了许多、我发现了这个现象之后就想着跟我的队友分析、毕竟考核是关乎着我们的工资的、
第一、我队友就主动提出我们上班时间就主要接顾客、其他的活我们一律加班之后在干、只要接触到更多的顾客、我们的业绩才能上去、听到她这样说我是非常认可的、毕竟家里有2个孩子、事情肯定很多、我们这样做也是提高我们的业绩、
第二、让顾客多试穿、只要顾客有需求、我们就尽量做到让她满意、这样连单的几率就会有所提高、
第三、服务做好、平常早班我们是可以做到一对一服务的、这样通过沟通我们能更全面的了解顾客、更好给顾客做搭配
第四、就是我们的团队合作、善于发现顾客的优点、并在搭配中贴现出来、当自己的审美不符合顾客要求之后、就可以跟相互沟通、寻求对方的帮助、共同合作服务顾客、
希望通过我们的团队合作、能达成我们想要的结果、不负我们的幸苦！加油！
