创业公司最大的问题是由于业务不稳定带来的业务量与人力资源的不匹配。忙时,团队扩展2倍也不够用;闲时,现有的人员也都闲着。最近公司项目较多,一个接一个,团队成员都累出病了,上周实在抽不出人手我被赶鸭子上架,干媒介专员干的资源截屏贴图,贴的慢被客户虐。
痛定思痛,术业有专攻,公司最大的价值应该是整合社会各项资源去满足人类社会的某种需求,使资源价值最大化。当即下载了个boss直聘开始认真招聘,发布了三个职位,在各位好友的支持转发下,收到了很精准的牛人推荐,周末两天聊了13位牛人,有4位牛人都很适合,约面谈3位。由衷感谢老乡赵鹏的产品,为用人老板和求职者搭建了如此便利平等的沟通平台。
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