《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》第47周 做一个于人于己都有用的人
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我的工作确实是完全存在于社会的。但是早在1928年，我就意识到，我的生命不会也不能完全存在于社会，它必须有一种超越社会的存在维度。但是，我的工作还是完全存在于社会的，除了这篇关于克尔凯郭尔的论文。
虽然克尔凯郭尔的信念不能克服人生可怕的孤独感、隔离状态和不协调，但是通过让人生有意义能够使这些可怕的感觉变得可以容忍。
德鲁克相信，对于人类，一个重要的存在主义需求要整合两个存在维度——现实生活中的存在和精神生活中的存在。
我们必须自己去发现生命的意义和目的。这意味着我们认真地对待生命——此地、此刻直至永远。
思考：
我是否在厘清生命的物质存在与精神存在这两个维度的认识上有所进步？
我是否在让自己变得对别人有益？我是如何做的？
大港油田森林公园
博雅周记：
不得不承认，对于知识工作者，最初的身份标签一定来自于自己的工作。但随着经历增多，大家在各个空间和维度都“被需要”，即被认同，并因此焕发出新的激情。这就是现实生活之外，精神生活所赋予我们的存在感。
如果你感觉陪伴家人的时间少了，那就重新排列优先顺序，给出家庭成员你宝贵的时间；
如果你有特定的兴趣爱好，尝试踏出勇敢的一步，无限发展它；
如果你对自己的梦想有信仰，那就好，因为信仰承担责任和享受自由，也能为你的现在和未来增添希望。
对于人生充满希望，懂得取悦自己，丰富自己的精神世界。因为我们不仅需要“于人”有用，更需要“于己”有用。
博雅周记·下午茶
