如何与不同性格的人沟通?

         人大体会分成四大类型:力量型,活泼型,和平型,完美型。

       之前,曾经有销售培训师写过如何与这些类型的人交谈,今天我也尝试写一下我的一些看法。

      1.力量型:这类人比较严谨,做事讲究效率,结果,比较务实,比较重视利益。

          作者支招:和这类人沟通,要开门见山,直来直去,多跟他们讲利益,讲需求,少与项目或工作无关的事情。不要顶撞他们,要用理说服他们。多称赞他们。这类人,如果你让他们看到你是个靠谱,务实,讲究效率的会办事的人,让他看到你的价值,那么特别容易和他们成为朋友。

         2.活泼型:这类人话多,和大多数人都能聊天,比较外向。

           作者支招:观察他喜欢什么话题,多和他聊天他感兴趣的话题,少说多听,时不时的点头同意,多赞赏他能说会道,博学多才。

           3.和平型:没有大的志向,没有大的情绪波动,对什么都无所谓的人。

        作者支招:这类人你要观察他们的喜好,找出他们的兴趣点,和他们沟通的时候语气要慢,要有耐心,慢慢的找出共同语言才能建立关系。

         4.完美型:对事情和人爱挑刺,做事效率低,往往考虑风险比较多,保守,不爱做冒险的事情。

        作者支招:对于这种人,和他交流前,要把事情的利弊,尤其是会出现的问题以及解决办法都想清楚,才能和他交谈。一般很多力量型的人兼具这种性格。

        希望我的分享对大家有益处,祝福大家

         

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

  • 销售高手、精英团队培训教程 完整讲义 ...
    八戒369阅读 33,667评论 10 377
  • 有时候你需要静下心来思考 01 今天讲三个故事,关于努力无效、阶层固化、底层人难以逆袭的原因。 第一个故事,来自一...
    一点点油菜花阅读 1,333评论 0 1
  • 执行力是被企业管理者经常头疼的事,也是讲师大咖经常挂在嘴边的词;市面上讲执行力的课程不胜枚举,书店里写执行力的书籍...
    礼尚往来可好阅读 3,635评论 0 0
  • 人不是鱼,怎会了解鱼的忧愁。鱼不是鸟,怎会了解鸟的快乐。你不是我,怎会了解我的孤独。——几米《我的心中每天开出一朵...
    暮紫桥下阅读 4,666评论 9 15
  • 概述 高级语言共性的构成要素:常量,变量,表达式(算术表达式,比较表达式,逻辑表达式),赋值语句,顺序结构,分支结...
    汤尧阅读 5,824评论 0 0

友情链接更多精彩内容