从上个公司离职之后一直自己一个人在捣鼓自己的自媒体，时隔一年半，现在终于正式找了一个工作，清明节后开始上班。

今天是第一天上班。地铁加步行、骑车，车程一共一个半小时，着实是段不短的时间，但毕竟工资较符合预期，所以“有钱能使虾远游”，最终决定就去上班吧，挺好的，有稳定的收入，做个人自媒体也会更加的从容，不那么急于变现，而更多的是有感而发，真情实感，最重要的是，能够让我妈安心。

7点一刻出门，到地铁终点站的时候还有40分钟才九点。出了地铁发现走错了出站口，要不是及时查看地图，差点走错了方向，及时回头，穿过繁忙的大十字路口，到了眼熟的那条路，暗自庆幸，还好提前出门了，还好还好。

到了公司门口，没看到人，找到了楼层里的厕所，上了个大号，到了公司门口还是没有看到进去的员工，于是试着按门铃，一个染了白浅绿色的中长发女生帮我开了门，跟她自我介绍了下，一起进去公司里面坐下。

女生很热情，向我介绍了公司的工作时间，日程安排，整体文化，员工人数等等情况。原来她也是刚来公司几天的新员工，看样子已经很适应公司的节奏了。公司就一个大的工作区域，两个独立办公室和一个会议室，员工大致分为技术类和非技术类，大家都挺年轻的，感觉共同话题应该挺多的。公司办公时间比较弹性，上班时间虽然书面上写的是9点，但是在9点半之前到公司就可以，也没有考勤制度，这点还挺好的。

上班第一天主要是与公司其他同事相互了解，办理入职手续，了解本部门的微信运营搭建情况，收集公司的现有信息，整理同类型的公司公众号的资料，修改了同部门同事正在做的一篇推送。明天要完成一篇同类型公众号的调研报告，同时还可以想想下周的推文主题和内容，提高效率。时间紧任务重，要加油。

公司每周会有周一例会，分技术部门和非技术部门，每次会议由不同的同事主持，主要内容就是总结上周的工作内容和介绍本周的工作内容，非常清晰简短，节奏很快不拖沓，感觉这个方法很能提升员工的工作效率和工作主动性。

以后俺又是打工人了，好好努力，加油挣钱，房子指日可待~