虽然两季互加勇气读书会的打卡我已全部完成，到今天为止在第一季小打卡完成23天，第二季打卡鸭完成21天，一共44天的读书打卡伴我度过了这个充实而有意义的寒假生活。本已完成任务，不用再读书了，但是又习惯性地拿起书，继续研读《高效能人士的七个习惯》的第六个习惯：统合综效――创造性合作的原则。

寻求第三条道路

不同层次的交流，也影响着相互依赖的人际关系，文中是通过一个例子阐述的。我想如果他们之间的情感账户余额很多，彼此有充分的信任，能够开放式沟通，并奉行双赢模式，相信有更好的可以互惠互利的第三条道路可走。余额充足的情感账户、双赢模式、先理解别人的原则，所有这些加在一起，就是实现创造性统合综效的理想环境。

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消极协作减效

寻找第三条道路需要从非此即彼的思想中走出来，实现重要的模式转换，前后结果天差地别。那么，要实现人际关系中的统合综效，关键是首先实现个人的统合综效，个人的统合综效，在前三个习惯的原则中都有体现，这些原则赋予人们足够的安全感，让他们变得开放、坦率、不惧风险。只有将这些原则内化，我们才能有双赢所必须的知足心态，才能真正做到知彼解己。

尊重差异

与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪和智能，以及个人眼中所见到的不同世界。特别喜欢文中的这句话“自以为是的人总以为自己最客观，别人都有所偏颇，其实这才是画地为牢。反之，虚怀若谷的人承认自己有不足之处，而乐于在与人交往之中汲取丰富的知识见解，重视不同的意见，因而增广见闻。

化阻力为动力

在互赖关系中，统合综效是对付阻挠成长与改变的最有力途径。以习惯四为目标，以习惯五为技巧，你习惯六为交往方式来应对阻力，你就能够营造出一个让所有家人都畅所欲言的环境，他们在得到自由的同时，也吸收了新的思想，这些都会促成阻力向动力的转化。

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