练习1：发现自己的天赋第一步，花一周的时间，用文中的表格，记录你感到强大和沮丧的瞬间，并根据SIGN原则，筛选出可能跟天赋相关的瞬间。第二步，用文中的自我总结清单，进一步发掘自己的天赋。第三步，将文中的他人问题清单，发给了解你的同事、朋友，进一步验证自己对天赋的认识。练习2：运用自己的天赋第一步，重新分配时间：采用停止、合作、替代的方法，将过去分配在弥补劣势上的时间，重新分配到刻意练习天赋方面。第二步，通过刻意练习，开发自己的天赋：找到自己的学习区、制定一个长期的练习计划，并时刻总结反思练习情况，有条件的情况下请他人给你一些反馈。
附：自问天赋清单SIGN：·第一类问题：自我效能相关你认为，自己能够教别人什么？或者，别人常常向你请教什么？你跟他人聊天的时候，倾向聊什么？以及，聊什么话题你会更有自信？你在做什么事情的时候，不会感到焦虑和担心？·第二类问题：本能相关你在做什么事情的时候，很少拖延？长时间休假后，你最想念工作的哪个方面、哪个内容？你宁愿放弃休息时间，也要做的事情，是什么？·第三类问题：成长/专注相关有什么事情，让你沉浸其中忘记吃饭/睡觉？你在做什么事情的时候，会暂时忘记刷社交网络？你在做什么事情的时候，不容易感到疲倦和厌烦？·第四类问题：满足相关过去的工作和生活中，有什么能让你获得巨大的成就感和满足感？
2问他人清单
你觉得，我身上有什么不同于别人的特质？你最欣赏或者佩服我的方面是什么？在你看来，我做什么事情的时候，看起来最兴奋？你曾经看到我做过哪件事情，让你印象深刻？在以下这些方面，你觉得我哪些更加擅长？思维方式：条理清晰、逻辑严密、脑洞很大、专注专业；沟通协调：化解冲突、争取资源、知人善任；计划执行：执行力强、追求完美、目标导向，等等。你会发现，你眼中的自己，和别人眼中的自己，常常有很大的差异
