1大多数人不知道自己想要什么
我们做过很多次测试，问大家：「你这一生究竟想要什么？」相信我，很少有人能把答案脱口而出。你可以趁着中午饭随便问周围的人，看看是不是这个比例。有很多人会很奇怪，你为何要问这个问题，因为他根本没有思考过，他觉得不想也没有任何问题，想这个问题才奇怪。
2经理、HR可以问一下员工简化版问题：「你来这个公司究竟想要什么？」情况可能稍好一些，但也不会好到哪里。
对这个问题，我在35-40岁之间，才逐渐思考过，慢慢才有清晰的答案。
你这一生究竟想要什么？
3大多数人缺少清晰的目标。
4与第一条相关，我们顺势去问：「你最近3-5年有何目标？」也很少能得到明确的答案。大部分人会支支吾吾说出：「我想工作更好一些」，少数人会更直率一些：「我想升职加薪」。但是几乎很少有人说出自己在3-5年的明确目标，比如到什么时间达到怎样的水准，具体如何衡量等等。
5没有明确清晰的目标，生活与工作不是随波逐流是什么呢？
6当然，对于清晰的3-5年的工作生活目标，我是在40岁时才有第一个版本的。
7每次我在讲投资理财话题时，体现的极为明显。大部分人会问你如下问题：
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什么是好公司？
怎样才能获得8%以上年收益？
选股的关键是？
怎样判断是危机？
如何判断真正有价值的股票？
有怎样的投资建议？
为什么要更加在意贵贱而非涨跌？
为什么要在意投资的总规模而不是股价？
9大部分人每天很忙，但其实他们并不知道什么是最重要的事情。其实你可以做一个测试，每天早晨问自己（其实最好是前一天晚上）：当天最重要的三件事是什么？最重要的一件事是什么？把你的答案写下来。
10如果你能坚持30天这样做，下一阶段的挑战是在每周一的时候问自己，本周最重要的三件事是什么？最重要的一件事是什么？
11如果能坚持一个月，可以继续问自己每个月最重要的事情，每个季度最重要的事情，每年最重要的事情。
12这样的问题，我们可以持续问自己。其实据我观察，在没有外界帮助、督促的情况下，大部分人无法通过第一阶段的测试。当然，补充信息是：大部分无法坚持思考自己每天要事的人，同时也没有清晰的人生目标 —— 是不是很有意思的发现？
13我自己开始尝试时，发现有时候极为恐慌，因为就是想不清楚最重要的事情是什么，不知道自己该聚焦于什么。后来是与一部分人共同努力，才最终达到了能每天自如的问自己：今天最重要的事情是什么。
14大多数人无法坚持做有意义的小事
每天做工作总结
每日运动10分钟
每天坚持阅读15分钟
每天坚持写300字
每天坚持用牙线
…
以上这些都是微不足道，但的确很有意义的小事，但是很少有人能坚持。以上事项，最长的耗时不超过15分钟，但是大部分人无法在自己忙碌而无聊的生活中找到15分钟去做这些事情。
15大多数人没有耐心等待。
大部分人很少思考的人生使命，最终需求，也不清楚自己3-5年的目标，自然没有耐心去等待一些美好的事情发生。
