上周五，俩人事不在办公室。
据消息灵通同事说，他们去X大参加校园招聘了。
我去！X大可是本市唯一的985大学，全国都知名的，何至于沦落到这个地步！什么阿猫阿狗的企业都能进去校招，说出去不丢人吗？
Boss一向自诩是X大出来的学霸。我在心里已经很瞧她不上。实在是，人品太差，对员工抠搜压榨到极致了。
之前，Boss对海龟留学生青睐有加，陆续招了好几个人，无一人能长久。这些留学生，都是留学欧美的，可惜不能满足老板急功近利的要求，一一被逼辞职。
上半年离职的，还是个国际留学生，来自土耳其，小伙子在X大读研。不知道怎地，去年被忽悠进来公司。今年参加了春交会后，便递交了辞呈。
据一起参加广交会的同事透露，土耳其小伙在展会上对老板颇不满，觉得剥削过甚，同样，老板对他更不满，觉得他总迟到，又还想早退，不像其他人逆来顺受地当牛马。私下里，土耳其小伙对同事们说，为什么不争取自己的权益，要白白受剥削，被不公平对待？
其实，土耳其小伙比咱要幸福多了。工资比我们高不少，去参展住单间。要知道，住单间是老板的专属，其他人都是两人间，更出格的一次，是三个人挤两人间呢。
貌似，老外在国内被优待，是惯例了。我们心里，着实不平衡。
和之前海龟不同的是，土耳其小伙好歹一年里做成了一张大单，老板对其足够有耐心。其他海龟，三个月或者半年里若是没成单，老板就要下驱逐令了。
坦白说，尽管土耳其小伙是X大硕士，我并不认为他有多厉害。他英语尚可，中文却不通。促成的那张十来万美金的订单，也有借力家族的关系，小伙子家境不错，是有产业继承的那类。
估计，是土耳其小伙给了Boss莫大的自信：X大的研究生我都用过，难道还招不了本科毕业生？
和一个辞职的同事T说起来时，她叹惜道，若真有X大毕业生来公司面试，她会瞧不起X大的。一个坑蒙拐骗的公司，都识别不了，算什么名校毕业生？就这水平吗？！
我也深以为然。本就质疑Boss的X大文凭，她的言行举止，感觉就是花钱镀金来的。和那些花钱出国留学的人如出一辙。
唔，我很好奇，人事招聘的结果，拭目以待哦……
