以制度之力，筑牢选贤任能之基

杨正婷   共青团都匀市委

《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布实施，无疑为构建科学规范的党政领导干部选拔任用体系提供了重要依据。作为一名网宣员，我深感《条例》的每一项内容都体现了党的选人用人的原则和要求，也反映了党对于领导干部选拔任用工作的高度重视和严谨态度。

《条例》的出台，是对过去干部选拔任用工作经验的总结，也是对新时代干部工作新要求的回应。它强调了以德为先、五湖四海、任人唯贤的选拔原则，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，这些都是党在选人用人方面一贯坚持的好传统、好作风。同时，《条例》还明确了选拔任用工作的程序、条件和要求，使得整个选拔过程更加规范、透明，有效防止了用人上的不正之风和腐败现象。

在学习落实《条例》的过程中，我深刻体会到，作为一名西部计划志愿者，必须始终坚持党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在选拔任用工作中，要严格按照《条例》规定，坚持党管干部原则，确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻执行。同时，还要注重选拔那些政治过硬、业务精湛、作风优良、清正廉洁的干部，让他们在新的岗位上发挥更大的作用，为党和人民的事业作出新的更大贡献。作为网宣员，我们更应当积极宣传《《条例》》的精神和要求，引导广大干部群众正确理解和支持干部选拔任用工作。我们要充分利用网络媒体的传播优势，广泛传播正能量，营造风清气正的选人用人环境。

当然，《条例》的实施也面临着一些挑战和困难。比如，如何确保选拔任用工作的公正性和透明度，如何防止用人上的不正之风和腐败现象，这些都是需要认真思考和解决的问题。对此，我认为，一方面，要加强制度建设，完善相关配套措施，确保《条例》的各项规定得到贯彻执行；另一方面，还要加强宣传教育，提高广大党员干部对《条例》的认识和理解，营造风清气正的选人用人环境。

通过学习落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，我深刻认识到了选贤任能的重要性。希望广大党员干部能够共同努力，以制度之力筑牢选贤任能之基，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。