昨天理发的时候，边儿上两个女孩叽叽喳喳的聊八卦，就听到其中一个女孩子说她的同事K，情商特别低，一点也不懂的尊重人。好几次公共场合谈话，肆意妄为的对自己横加指责，一点面子也不给，特伤自尊，另外一个女孩儿对她说，那你怼她呀。

不敢，人是我领导。

自尊，亦称“自尊心”、“自尊感”，是个人基于自我评价产生和形成的一种自重、自爱、自我尊重，并要求受到他人、集体和社会尊重的情感体验。自尊是人格自我调节结构心理成分。自尊有强弱之分，过强则成虚荣心，过弱则变成自卑。

也就是我们俗称的“面子”，自尊广义的分为两种，一种是自我自尊，一种是他人自尊。自我自尊指的就是自爱，不轻浮，自我尊重；他人自尊顾名思义，就是他人的行为言语被自己看成是自尊的一部分，直白点说就是希望他人能多给自己点面子。自我自尊和他人自尊所看重的比例因人而异，有的人觉得只要自己自重自爱，别人说什么对我来说不重要；有的人认为只要他人给足我面子，我可以在自尊自爱方面退步。可笑的是，越是在自我自尊方面退让，他人就会越得寸进尺，说话办事丝毫不顾及我们感受。

这个社会是现实的，有多现实呢？现实到毫无公平可言，只有自己达到一定的高度，才有权利谈公平。

鬼谷子说，做人要懂得，没有本事，少谈公平。何谓公平，我尊重你，你也要尊重我。

可大多数情况是：我尊重你了，但我社会地位较为卑微，我们对待尊重的理解可能是不同的，直白点说就是，你给了对方面子，对方没必要同样给你面子。

先不说对错，敢于正面刚自己领导的筒子个个都是战士，刚完之后两种情况，要么去承认错误，要么裸辞撂挑子走人。

百分之80裸辞的人都会后悔，认为自己当初冲动无知，其余的百分之20呢，这20%属于优秀的人，你不给我面子，ok，我也不需要给你面子，裸辞之后可以立马找到心仪的工作。

可见，能力是寻求公平的根基，能力是别人给不给你面子的砝码。

黄渤多睿智的一演员，情商高的惊人。有他出现的地方总是会让他人莫名的舒服。但正是这种情商总会让人觉得曾经的他一定吃了很多苦吧。但他当初在受到了不公平的待遇时，肯定选择了隐忍，因为他知道，他还没有话语权，所以才有了今天。

正如文章一开始的女孩子，她只能跟闺蜜发发牢骚，而不敢正面反抗她的领导，因为她知道她也没有话语权。

整体经济形势不好，就业压力徒增，大学招生人数又闯新高，三座大山就在眼前，哪还有什么时间去质问为什么是自己收到了不公平的待遇！恩，因为你弱。

优胜劣汰，万物发展不变之规则。与其苦苦纠结他人不给自己“面子”，还不如愤而怒之，暗自较劲，用省下来的精力提高自己的各项能力呢。

因为，你的面子，你所谓的脸不是你说有就有的，这些脸面是需要靠身后看不见的能力赋予的。

能力越大，面子越大。