领导的套路

        到年底,又是各种总结和评功评奖扎堆的时候。一大早就被领导叫到办公室,让准备个人材料,准备给我申请个嘉奖。

        内心一阵欣喜,心想这回终于熬出头来了。但又转念一想,不对,上周领导不是让某某报过嘉奖了吗,按说单位就一个名额。

      百思不得其解,又不好直接问领导,于是赶紧准备材料,折腾一上午,有的没的都给写上,总算把材料都给交了。

        交了材料还是好奇,于是找了个老油条打探情况。那时他正叼着烟悠然信步,听完我陈述,嘴角一撇,眯起小眼睛,一副看破不说破的神情。

      我再三追问,他才张口说道,让你报材料是想体现对年轻同志关怀,至于评不评上那是人事部门的事,他当好人就行。说完扬长而去。

      我伫立在原地,默默点起香烟,心里一万只草泥马奔腾而过。

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