第8章 马上行动起来
无论身处何境，倾你所有，尽你所能。
——西奥多·罗斯福（Theodore Roosevelt）
在你的所有工作中，只有3项核心任务对你的公司和组织最有价值。如果你希望在工作中有出色的表现，就必须明白这“3个”定律是什么，然后尽你所能地把它们做好。下面我先给大家讲一个真实的故事。
辛西娅曾经在圣迭戈参加过我的培训课程。在参加培训3个月后，她给大家讲了一个故事。她说：“在我刚来参加这个培训时，你告诉我说能够让我在一年之内工资翻一番，同时闲暇时间也能翻一番。这听上去根本就不可能实现。不过，我还是想尝试一下。”
“参加培训课程的第一天，你让我列一份清单，把我一周或一个月之内要做的事情全部写下来。我一共列了17件事情，这些都是我职责范围之内的事情。我的问题是，我几乎要被自己的工作淹没了。我每天都要工作10～12小时，每周要工作6天。因此，我很难抽出时间来陪丈夫和两个孩子。但是，我对此却无能为力。
“在过去的8年时间里，我在一家高科技公司任职。这家公司发展得很快，可是，我总是有做不完的工作，时间也好像总是不够用。”
每天只做一项工作
辛西娅继续讲述自己的故事：“当我按你的要求列出清单之后，接下来你问了我一个问题，‘如果你每天只能做其中一项工作，那么哪一项工作对你的公司贡献最大？’
“这个问题很简单，我很快就把这项工作找了出来，并在上面画了一个圈。
“接下来，你又问我，‘如果除此之外你只能再选择一项工作，那么哪一项工作对你的公司来说最重要？’
“我再次做出选择之后，你又问了我同样的问题，让我选择第3项重要的工作。
“接下来，你的一番话让我很吃惊。你说，‘你对公司90%的贡献都来自这3项最重要的工作，无论它们是什么。你所做的其他所有工作都是辅助性或补充性的工作，这些完全可以交给别人去做，或少做一些甚至完全不做。’”
马上行动起来
辛西娅还在讲述自己的故事。“看着自己选择的这3项任务，我很快就意识到，这些是在公司里最能体现自己价值的事情。那天是星期五。在接下来的星期一的上午10点钟，我遇到了我的领导，并把我上周五的发现跟他探讨了一下。我告诉他，除了那3项最重要的任务，我希望其余的工作都交给别人去做，但是，要做到这一点，我需要他的帮助。我认为，只要我在工作时间内把自己的精力全部用在这3件事情上，那么，我对公司的贡献至少可以翻一番。接着，我又告诉他，如果我的贡献能翻一番，我希望公司付给我的工资同样能翻一番。”
辛西娅接着说道：“我说完这番话之后，领导一句话也没说。他看了看我列出的清单，然后抬头看看我，然后再看一遍我的清单。最后，他终于对我说，‘没问题。’当时，他身后的时钟显示的时间是10:21。
“接着，他对我说，‘你说得没错。这些的确是你在公司里做的最重要的工作，也是你做得最出色的工作。我会安排别人做剩下的事务，这样你就可以全心全意做自己最擅长的工作了。如果你对公司的贡献能够增加一倍，公司会付给你双倍的工资。’”
马上行动起来
辛西娅还在讲述自己的故事。“看着自己选择的这3项任务，我很快就意识到，这些是在公司里最能体现自己价值的事情。那天是星期五。在接下来的星期一的上午10点钟，我遇到了我的领导，并把我上周五的发现跟他探讨了一下。我告诉他，除了那3项最重要的任务，我希望其余的工作都交给别人去做，但是，要做到这一点，我需要他的帮助。我认为，只要我在工作时间内把自己的精力全部用在这3件事情上，那么，我对公司的贡献至少可以翻一番。接着，我又告诉他，如果我的贡献能翻一番，我希望公司付给我的工资同样能翻一番。”
辛西娅接着说道：“我说完这番话之后，领导一句话也没说。他看了看我列出的清单，然后抬头看看我，然后再看一遍我的清单。最后，他终于对我说，‘没问题。’当时，他身后的时钟显示的时间是10:21。
“接着，他对我说，‘你说得没错。这些的确是你在公司里做的最重要的工作，也是你做得最出色的工作。我会安排别人做剩下的事务，这样你就可以全心全意做自己最擅长的工作了。如果你对公司的贡献能够增加一倍，公司会付给你双倍的工资。’”
改变你的生活
辛西娅最后说道：“领导的确说到做到。他把那些对我来说琐碎的、无关紧要的工作交给了别人去做，这样，我就能专心致志地做擅长的工作了。我也没有让他失望，在接下来的30天里，我完成的工作量翻了一番。公司也付了我双倍的工资。
“在此之前，我已经辛辛苦苦工作了8年；当我把自己的时间和精力全部放在最重要的3项任务上之后，仅仅用了1个月的时间，我的工资就翻了一番。我的改变还不止这些，以前我每天都要工作10～12小时。但现在，我每天从早晨8点钟工作到下午5点钟，晚上和周末的时间我都用来陪自己的丈夫和孩子。可以说，这个方法彻底地改变了我的生活。”
职场上最讲究的是“贡献”。对于一名职场人士来说，无论是经济上还是感情上的回报，都与自己所做的工作或说贡献成正比。如果你想增加自己的收入，就必须提升你对于公司的价值。你必须为自己的公司做出更大的贡献。你所做的最重要的3项工作就是你的价值所在。
快速列出清单
在每期培训课程开始时，我都会让学员做一个练习。我给他们每个人发一张纸，然后告诉他们：“请你在30秒之内，把生活中最重要的3个目标写下来。”
通过这个练习我们发现，如果只给人们30秒钟让他们写下3个最重要的目标，他们的答案非常准确，结果跟经过30分钟或3小时思考的一样。他们在潜意识里好像进入了一种“超光速”状态，3个最重要的目标不假思索就进入了他们的脑海并被写在纸上，速度之快，经常让做这个练习的人自己都感到惊讶不已。
经过统计，我们还发现，80%的人的3个目标是一样的：第1个目标是经济和事业方面的；第2个是家庭或人际关系方面的；第3个是健康或身体方面的。当然，这个答案在我们的意料之中，因为这本来就是我们生活中最重要的3个方面。如果把每个方面又分为1～10的10个级别，你立刻就能知道自己哪方面做得还不错，哪方面还需要适当改进。你可以自己试着做一下这个练习，看看结果如何。你也可以让爱人或孩子来做同样的练习，答案一定会对你有所启发。
在后来进行的培训中，我们又把这个练习进行了扩展，包括以下一系列问题。
（1）此刻，在事业方面你最重要的3个目标是什么？
（2）此刻，在家庭或人际关系方面你最重要的3个目标是什么？
（3）此刻，在经济方面你最重要的3个目标是什么？
（4）此刻，在健康方面你最重要的3个目标是什么？
（5）此刻，在个人或职业发展方面你最重要的3个目标是什么？
（6）此刻，在社交方面你最重要的3个目标是什么？
（7）此刻，你面临的3个最重要的问题是什么？
如果你强制让自己在30秒之内回答这些问题，你的答案可能会让你自己都感到目瞪口呆。找到答案，它们都是你此时此刻生活状态的真实写照。这些答案会让你知道，生活中究竟什么对你最重要。
无论是制订自己的目标和计划，还是全心全意完成最能实现自己价值的工作，永远不要忘记，你的最终目标是生活幸福、健康、长寿！
时间管理是实现目标的方法
学习时间管理技巧的一个主要目的是，从现在开始，你可以去做那些真正重要的工作，并腾出更多的时间去做那些生活中能给你带来最大的幸福感和满足感的事情。
生活中有85%的幸福感来自与他人的和谐的关系，尤其是与那些和你关系最密切的人，以及家人的关系。决定你人际关系质量的关键因素是，你与爱人相处时间的长短。
学习时间管理的目的在于提高效率，这样你会有更多的时间去陪自己爱的人，有更多的时间去做那些能最大限度地给自己带来快乐的事情。
吃青蛙定律
在公司里，时间的质量最关键；在家里，时间的长短最重要。
工作时间要全身心地工作
如果你想保持生活的平衡，工作的时候就要全身心投入。进入公司以后，就抓紧时间，全身心地投入工作。上班比别人更早些，下班更晚些，工作时更努力些，不浪费工作时间。如果你把时间浪费在与同事闲聊或其他事情上，那么，为了保住自己的饭碗，你就必须想办法把这些时间补回来。
不幸的是，在你工作时浪费的时间越多，你陪伴家人的时间就会越少。因为时间一旦浪费，要么你必须留在公司加班，要么晚上下班后要把工作带回家里完成。如果在工作时间你的效率低下，那么，你不但给自己制造了不必要的压力，还会破坏自己在家人心里原本美好的形象。
平衡不是可选择的
有一句著名的谚语：“凡事要适度。”你需要在工作和生活之间维持平衡。在工作中，你应该设置优先级，然后集中精力把高价值的工作做好。同时，你应该永远记住一个事实：提高工作效率的目的是与家人一起享受高质量的生活。
有人曾问过我这样一个问题：“我怎样才能让工作和生活达到平衡？”
每当有人问我这个问题，我总是反问他：“走钢丝的杂技演员怎样才能在钢丝上达到平衡？”思考之后，所有人几乎给出了同样的答案：“他们一直在努力寻找平衡。”于是我对他们说：“在工作和生活中达到平衡与走钢丝有异曲同工之处。你也必须不断努力，一个人永远不可能达到完美的平衡状态，只能朝着这个方向不断努力。”
你应该为自己设定这样的目标：工作时就全力以赴，只有把自己的工作做到最好，才能获得最高回报。与此同时，也要记得去“闻一闻路边鲜花的芬芳”。永远不要忘记你为什么要努力工作，也不要忘记你投入如此多时间换来的一切是为了什么。你和自己所爱的人共同度过的时间越多，你的生活就越幸福、快乐。
吃掉那只青蛙
1．找出工作中最重要的1项任务。你可以问自己：“如果我每天只能完成1项任务，哪项任务对我的工作贡献最大？”然后重复两遍同样的问题。按照这种方法找到工作中最重要的3项任务之后，每天把所有的精力全部放在这3项任务上。
2．确定生活中最重要的3个目标，然后根据优先级别进行排序。针对这些目标制订相应的计划，然后全力以赴去实现。持续几个月至若干年之后，你会为自己取得的成就感到惊讶。
