明乎民之无正长以一同天下之义，而天下乱也。是故选择天下贤良、圣知、辩慧之人，立以为天子，使从事乎一同天下之义……设以为万诸侯国君，使从事乎一同其国之义。国君既已立矣，又以为唯其耳目之请，不能一同其国之义，是故择其国之贤者，置以为左右将军大夫，以远至乎乡里之长与从事乎一同其国之义。
上午的初上班时间，临时没有任务才打开书本读上一段文字，抽个空再把心得体会流水账在键盘上一指禅敲敲打打出来。
大家若是都明白了普天之下的百姓们没有了行政长官来统一整个国家的意志，整个国家就一定会出现混乱不堪的局面。（这让我不由得马上想起一句老人言“人无头不走，鸟无头不飞”定不余欺也！）正因为这样，所以我们就应该选择国家社会上的圣贤人才、有卓越智慧和善于辩论的人，推举选举他为我们的统治者，让他做的事情是担当起公平公正统一国家社会不同意志的重任（为人民服务）才行。
统治者领导人有了之后，我们也明白仅仅一个人的见闻见识一定是有限的，无论如何一厢情愿尚不能够统一全国家社会所有人的的意见，所以我们就继续选择选拔全国家社会上人们普遍认可赞赏的贤达人才、卓越智慧和辩论型优秀的人，把他们推荐选举任命为高层管理人才，从而辅佐统治者共同参与从事并担当作为统一国家社会意志的事业。（这样一来一个国家的）统治者领导人、高层高管已经确定确立了以后，又会因为整个国家东西南北中地域太过于广阔，远方那些偏僻地方的人民，很有可能得不到完全的统一。
因为如此的缘故所以我们要把整个天下划分一下，于是就又设立了数以万计的诸侯国和诸侯王，为的是让他们从事基层工作便于他们能够一统本诸侯国内人民的意志。依此类推诸侯国领导有了之后，我们也同理认为仅以他自己所闻所见的实际情况，也是难以统一全诸侯国人的意志的，所以又命令他们在他们的诸侯国内选择一些德才兼备的人才，立为国君附近左右的诸如将军、大夫、以及远至乡里之长……，让他们一起各负其责参加从事并担当作为统一国内的人民意志的工作。
领导层管理层的架构原理和理论支撑，就是这样娓娓道来，前因后果客观主观也就意志统一沟通到位了。不会无缘无故地任命任用干部，更不是毫无缘由的组织实施，都是不得不设立设置且迫切需要实事求是、一切从实际出发、理论联系实际……这都是“尚同（上同）”的基础知识啊！
