一看标题就感慨好有道理的样子,确实如此,没有犯过错说明一直是平淡无澜的,这样的一个工作经历如何能有好的经验教训,作为领导者要做一个敢于让下属犯错,鼓励下属犯错的老师,而不是让下属如何做一个不出错的“好下属”。
10.11资深管理人日课:没有犯过大错的人都是平庸之辈
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