一看标题就感慨好有道理的样子,确实如此,没有犯过错说明一直是平淡无澜的,这样的一个工作经历如何能有好的经验教训,作为领导者要做一个敢于让下属犯错,鼓励下属犯错的老师,而不是让下属如何做一个不出错的“好下属”。
10.11资深管理人日课:没有犯过大错的人都是平庸之辈
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- 德鲁克:我绝不会把未犯错的人提升到高层领导岗位上,因为没有犯过大错的人必然是平庸之辈。 平庸的人害怕失败,认为失败...