小青和大伟同在一家公司，且两人间经常有交接，日久自然生了情，公司还是比较开明的，并没有限制办公室恋情，所以两人也就自然而然在一起了。
刚开始的时候感觉很美好，毕竟想见的时候就能见到，而且有什么问题可以随时交流。但是时间久了，慢慢的出现了不少问题，如果大伟和女同事闲聊的多了，小青就会不舒服，次数多了就会有争吵和矛盾，而且两人上班下班都在一起，所以新鲜感自然也少了很多。那么和另一半在同一个公司到底是好是坏？
其实和另一半在同一个公司有好处也有坏处。PS:我们今天的讨论主要是针对员工个人而言。
我们先来看看好处：
001 彼此成为对方的动力
同在一家公司，想到对方就会对未来充满向往，瞬间自己也就充满了力量，而这些力量刚好也可以在工作中发挥。另一方面，双方都会想变成对方眼中那个更好的人，所以也会在工作中努力表现。当然，不是所有的人都会这样想。
002 在工作中互相帮助
如果和另一半在同一个公司，那么如果一方有问题，另一方肯定会尽力帮忙，也因此能提升各自的工作效率。
003 能够更全面的了解彼此
同在一家公司朝夕相处，不仅可以了解生活中的另一半，更可以了解工作中的另一半，所以，彼此对对方的了解会更全面。
说了这么多和另一半同一家公司的好处，那弊端是什么呢？
001 工作效率降低
虽然前面说了双方会成为彼此的动力，但是从另一方面来说，也有可能会因为过多思考另一半的事情而影响工作效率。
002 违规操作
我们前面说到可以互相帮助，但是也有可能因为帮助另一半而耽误了自己的工作，更有甚者会因为帮助另一半违规操作进而影响整个工作的流程和进度。
003 过度亲密
其实对于伴侣来说过度亲密未必是一件好事，对于国人来说，我们很容易会因为伴侣的身份而进行一些越界的行为，当彼此过度入侵对方的边界或者某一方过度入侵另一方的边界，那么两人间的矛盾就会增加。而在同一家公司工作的伴侣很容易会因为长时间待在一起而在不经意间入侵对方的边界，从而导致矛盾的增加。
有人可能会说，伴侣之间不是本来就应该亲密无间吗？其实不管再亲密，我们每个人都会有自己的边界，当边界被入侵的时候，就很容易产生负面情绪，从而影响亲密关系。
004 他人的流言蜚语
伴侣同在一家公司，即便你真的没有徇私的想法，但不经意间或多或少都会帮助另一半或向另一半倾斜，如果没有触及其他同事的利益还好，一旦触及必有流言蜚语。这样不仅会影响同事关系，也会让自己的工作产生阻碍。
从以上的分析来看，貌似和另一半在同一家公司的弊端要更大一些，但事实上并不是的。之所以会有这样的结果，更多的是源于人的本性，比如伴侣间会因为过于想要帮助对方而忽视了公司的规则、我觉得其他的同事也会因为伴侣的关系想当然的认为伴侣间会偏袒包庇等，而这些都会影响同事关系和工作效率，造成不必要的内耗。
其实这也是很多公司禁止办公室恋情的底层原因，因为想要对抗人性是需要花费非常大的力气的，如果没有深厚的文化积淀和健全的制度保障，那么办公室恋情很可能会对企业的效率和效益造成影响，而企业作为一个盈利性的组织，自然不希望看到这样的影响，所以禁止办公室恋情就是一种成本最低的方法。
最后，和另一半在同一家公司到底是好是坏，其实还看个人。如果企业不禁止，而个人又能把握合适的度，同时又不会影响彼此的关系，那么何乐而不为呢？
