（1）我学到了哪个知识点？
（要求选一个我们课程中你认为最重要的知识点，详细展示，并标明出处）
这节课中，我了解学习了迭代精神，也就是我们经常听到的“工匠精神”，基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等内容，我所侧重的是精益。
（自评：6分，能够展示课堂内容之一）
（2）我是怎样用它的？
（要求用此知识点来评价自己的学习，哪些是需要保持的，哪些是坚决停止的，哪些是需要改进的）
在课堂上，老师有说道，她给我们每个人点评反思报告并提出相关建议，但是并没有收到改进后的反思报告，这其中就有我自己。我之前都是把反思报告当作一次次的任务，只要完成就完事了，至于老师的点评与建议，我可能当时有所感触，但是并未作出任何回应。
随着反思报告越写越多，我觉得这根本不是任务，因为我自己在反思的过程中，考虑到了很多东西，思考了我目前存在的很多不足，没反思之前，我一点都没有意识到自己身上居然有这么多的问题，反思过后，发现了问题，而且老师也给出了相关建议，但我还没有付诸太多的行动。我应该发扬迭代精神，让我的反思一步步变得精益，要的并不是我的反思报告越来越精致，而是我自己的思维是不是越来越精益。
（自评：25分）
（3）我还想怎样用它？
（要求设想新的应用场景，为实际应用做准备，为穿越日记做准备）
我一直都会有一种负面思维，就是认为自己不行，不是做某事的那块料，所以根本不敢去尝试与投入，连迈出第一步的勇气都没有。有时候追求完美，总是把所有事情都准备好了以后才开始。想到最近看的一个推文问：还记得微信第一代是什么样的吗？我不知道，所以我去查了资料与图片，微信的第一代没有朋友圈、没有红包、没有语音通话、没有视频通话等等功能，而现在呢，都有了，因为这些功能都是后面迭代上去的，微信只有推出了第一代，才会被人看到，才会有更多的人来给它提出意见，而微信也接受了大众提给它的意见，不断迭代，成为了现在这个样子。
而对于我来说，走出去，让更多的人看到我，我才有机会收到别人的建议与批评，最后吸收转化，不断迭代自己。我今年参加了一些线下活动，出去见了见很久没见到的朋友，去杭州接触行业领域牛人，去观摩跟我不是一个阶段的人，去听他们对于我目前状态与目前学习的评价与建议，改变了我很多的认知，也开拓了自己的思维。
另外，再举个例子：我们平时一直说的考研、考证、提升学历等等，这不就是身份的迭代吗？我们平时上课、读书、不断学习等，可不就是认知的迭代？至于是不是极致，那就需要自己与所处环境的判断了。
（自评：15分）
