工作的优先级，根据什么划分呢？如何把握轻重缓急。
首先是应急的工作，因不可抗因素或预料之外因素，突然发生，需要马上处理，否则会引发重大损失的工作，这是非常规的，需要有冗余空间，应急方案，并且经过演练才行。
日常工作有几类。
一类是上级安排的，有明确要求和完成时限的工作。必须按时保质保量，不折不扣完成好。
二类是上级安排的，没有明确要求或者完成时限的工作。这要抓好日常推进，别丢下了。
三类是从平级或下级传递来，需要我们协调配合的工作。在有余力的情况下，尽量配合。
四类是立足本职，服务高质量发展，自主探索开展的工作。久久为功，磊石成山。
五类是日常事务性工作。清单化管理，不断打磨，定期复盘，提升效率。
