我是一个互联网公司的产品经理，今年32岁，在即将步入所谓的中年危机之时，收到了公司的劝退通知。
昨天阴天，有些雾霾，我和平时一样坐在工位上，快速浏览着显示屏，一边查找资料一边思考该如何圆满完成老板给我的任务。屏幕上钉钉闪着未读信息，点进去一看，是公司的行政叫我去董事办公室。
我心里有些纳闷，老板怎么突然找我，但还是马上过去了，推进门一看，是公司财务、CTO还有行政，老板不在。财务有些尴尬地对我说：
“真不知道如何开口……”
我心里咯噔一下，很快就猜出了个大概——因为公司已经第二次迟迟不发工资了，裁员的可能性非常大。
为什么是财务而不是人事和我谈呢？因为我们公司前人事已经离职了，目前由财务兼任（小公司兼任的做法很普遍）。
“没事你说吧！”我故作镇定。
“你也看到了，公司最近资金有些困难……这几天你不用来上班，工资还是算你到31号的……你要是同意的话就可以签离职协议了。”
在她解释的几分钟里，CTO或低着头或看着我无奈笑笑，我有些生气，毕竟我隶属研发部门，他需要为自己下属争取些什么。可是转念一想，CTO是个上有老下有小的人，且不说他争取的结果很可能只是徒劳，这种时候，明哲保身不只是保自己还有自己的家人。换做是我估计也只能这样了。心里暗暗苦笑，还是考虑如何处理接下来的事情吧！
等财务说完，我清了清嗓子，尽量让自己表现得镇定从容一些。
“嗯……理解，那上个月和本月的工资什么时候发，还有补偿金这块怎么说？”
“我也不知道什么时候能发，补偿金是没有的。”
财务这几天对好几个同事都这么说过了吧……
“没补偿金不行吧？毕竟你们这是辞退啊……”
“现在工资都发不出来了啊……”
“工资发不出来是一回事，补偿金该要的我还得要不是吗？”
财务有些尴尬，只能和我说些公司现在多困难需要大家理解之类的话，我不清楚她是怎么想的，也不关心她怎么想的，现在我只想知道如何尽快争取到自己最后的利益。
“先不说补偿金了，我还是继续上班到月底，至于工资还是尽早发吧！”我根本不想理会她离职协议那套说辞，直接抛出了我的回应。
最后说了一些场面话，我平静地走出董事长办公室，走到自己的工位上，竟与往日感受完全不同，一股凉意从脚底袭来直达胸口，我突然意识到，我也快到中年危机的时候了吧！
互联网是一个年轻人的世界，这话真心不假，特别是基层，需要体力去支撑高密度的加班频率，996是很多公司的常态，领导随叫随到也不是什么新闻了。虽然我在的公司没有这么夸张，但是加班和偶尔通宵的事情也不少见。当然没人逼着你一直呆在基层，我也算一个部门主管，但是依然逃脱不了中年危机，除了那金字塔尖的少数精英，像我这样的准中年人所处的尴尬境地估计才是同龄IT人中的大多数。
接下来该怎么办呢？我脑子在飞速运转着。
“还是要照常上班，现在只是口头劝退，不上班算旷工。”
“离职协议不能急着签……不能急着签……”
想着想着看到对面的同事也被叫去了。这次估计是要大裁员啊！前阵子董事长和CEO还找我去谈话聊市场行情，成立新部门让我兼任主管，一派光明的前景，短短两周急转直下至此，公司到底是怎么了？
大家上个月都还没发，这个月就更还没着落了……
钉钉又闪了未读消息，有之前被劝退的和今天被劝退的，也有平时比较合得来的同事们在问我什么情况，我回了个平静的笑脸，想解释我都不太能理解的事实，但是还是选择了沉默。说了又能怎样呢？
有一个实习结束刚转正不久的小同事也被劝退了，问我明天还来吗，表情里藏不住的愤怒。我淡淡地说当然要来的。这小朋友也是运气不好，第一份工作就遇到这样的事情。
其实几年前我也遇到过这样的事情，也真真切切发生在我身上，当时试用期结束后一直没给我发转正协议，过了一个月左右老板就把我辞了，而且是当天辞当天走。我清楚地记得当时我们在开需求评审会，我带着下属和开发同事对需求细节。晚饭饭点的时候大家休息，CTO叫住我让我陪他走走，因为平时玩得好也没觉得发现他有什么异常，当他提出老板要辞退我的时候，我简直不敢相信自己的耳朵，因为这几个月下来我和CTO的工作配合效率颇高而且和同事的关系非常融洽。当时年轻气盛十分要强，也没什么二话，和CTO说没关系那我今天就走吧！我们走回公司，回去的路上CTO一直叹气，我也不再说话，进办公室继续开评审会，我当什么事也没发生，继续和大家讨论着产品细节问题。我当时只有一个念想，用自己的职业素养做完在这个公司的最后一件事情。评审会结束，直接清理工位回家了。当时也问过补偿的事情，不过HR说这小老板不太可能给的，我不知道其实去仲裁的话应该是有可能拿到补偿的，想想自己没转正也就算了……
我曾和同行的晚辈说过，创业小公司的岗位需要谨慎选择，我的职业道路就是在选择创业小公司之后开始跑偏的，不全盘否定创业公司，现在很多做得很成功的公司也是从创业小公司开始做起来的，也有很多小公司目前做得非常不错，但是这些并不能掩盖创业这条路上的惨烈。我曾经也满怀激情，也曾坚信“王侯将相宁有种乎”，自己可以和大家一起开拓出一片天地，可惜在创业公司摸爬滚打几年中，经历过各种各样的项目，各种各样的坑，从自己带项目自己写商业计划书到拿到融资的欣喜，再到项目成功的光明之时被老板无情踢出局之后，发现自己已经快到大家所说的中年危机的年纪了。
希望这位小同事不会有我这么差的运气吧！
怔怔想了一路，到家后第一件事就是打开电脑更新简历，同时把事情告诉了女朋友，为了避免她担心，我说本来就打算离职的，现在可好还有可能拿到补偿呢！其实心里也没底。
思前想后，庆幸自己还没有房贷车贷这些压力，不然被辞退这种事情真的会让人焦头烂额吧！不过女朋友估计不这么想，她说她最近失眠，因为渐渐意识到压力有点大了。我安慰她说没事的以后的事情以后再想，虽然我意识到这样的话可能只会让她觉得我很幼稚。
聊着聊着就十一点多了。简历更新了一些，有些内容没想好怎么表达得完美一点。先这样吧，明天继续！
——TO BE CONTINUED
