前段时间，每天的生产任务重，一整天都非常忙碌，一直围着车间的生产、品质、技术之类的事情打转。忙完了这个，接着又是另外的事情来了。虽然每天过得紧张而又充实，但是总是心情不好，做事一点都不开心。为什么呢？因为车间里个别主管与其他主管相处不来，大家一起做事，经常会出现一些摩擦，闹情绪，搞得大家都对他敬而远之。他总是以自己为中心，对其他同事不是不满意就是指责、讥讽、挖苦，闹得大家一起工作非常不和谐，相处得异常辛苦，白天本身工作又累，加上精神上又得不到放松，每天都绷紧神经，越发让人心情不好，有时几乎快撑不下去了，为此，我们对他的行为只是气愤在心里，却不敢说出口，每天尽量少去惹麻烦。
这几天，这位同事突然提出要调换个部门。也许他也受不了我们的冷对待吧，他可能觉得与我们在一起工作也没有什么意思，于是他向领导反映，调换一个岗位。于是我们也趁热打铁，向领导建议，就按着那位同事的意思处理。从周一开始，领导把他安排在另外一个岗位，将他调离生产一线。我觉得他不在生产线上，我与其他同事一起工作还是很开心、配合也融洽，做事情也顺利。虽然工作辛苦点、累点，这些都不是主要问题的，我们宁愿累点、辛苦点，而不希望每天工作不开心，不再像往日那样每天需要绷紧一根神经。一个人的心情好坏，对工作情绪是影响很大的。
好的工作团队非常重要，累点辛苦点都不是问题。千万不要与一些不合群的人一起工作，否则，小事会变成大事、简单事情变成复杂的事情。工作团队，选对了人就能够更好的处理事情，选错了人就是给自己添麻烦。
