民之难治，以其上之有为，是以难治。
----老子《道德经》第七十五章
人民为什么难以治理，是因为统治者干预的太多，对百姓要求的太多自己做得太少，所以难以治理。
一个国家需要治理，一个企业需要治理，一个家庭也需要治理。所以人不学管理就很难在生活中自由地行走。我非常认同老子的这句话，意思就是凡事下面的人出现了问题，都是管理者的问题，因为管理者自身没有做好却又要求下面的人做太多，管太多，所以这样的环境是永远治理不好的。
如一个家庭，父母不读书，不学习，不努力，还不断地要求孩子需要好好学习，天天向上，努力工作。这样可以吗？当然可以，大部分人都这样做。但肯定不是一个好的管理者，更不能培养出优秀的孩子，最多孩子成为了考试的机器，上班的工具。所以教育出现问题往往不是因为孩子的问题，而是父母对于教育的无知，父母不做却又管得太多。我父母从小要求我吃饭的时候一个手拿着筷子，一个手拿着碗。所以我以前也经常要求女儿吃饭的时候一样做，偶尔自己却又一个手吃饭，女儿经常就会说爸爸自己也做不到。后来我就自己带头做好了榜样，慢慢地孩子也就能够接受了。因为父母是勤劳的，所以我们也学会了勤劳，父母是自律的，所以我们也学会了自律。
有一个说“笨鸟先飞”的段子讲得挺好，第一种是笨鸟先飞；第二种是笨鸟后飞；第三种是笨鸟自己不愿意飞，下个蛋，拼命要让这个蛋孵出来去飞。真是生动又形象啊，而大部分父母是不是属于第三种呢？这就是上之有为，父母榜样做不好，管的又太多，所以孩子难以管理。
企业里的管理和家庭管理如出一辙，总之一切问题都应该向自己身上看，假如在企业里老板不学习，整天要求员工学习，老板不努力，整天要求员工努力，老板自己不把心用在企业里，却要求员工在工作中对客户用心，这样的情况能管理好企业吗？如老子所说，很难。因为管理者榜样没做好，管得又太多，所以这样的企业是难以管理好的。所有的管理者第一要事都应该要具备一颗“行有不得，反求诸己”的心，一切根源都从自身寻找，我有足够的努力吗？我有全心全意为客户着想，为员工着想吗？我有做到成为全体员工的榜样吗？是不是我没做到又管得太多了？
我相信我的孩子是自觉的，我相信我们企业所有的伙伴都是自觉的，不用天天靠盯着屁股后面就会努力干活的，管理者需要把企业的大方向把好，足够地努力，足够地付出，把时间奉献给大家，把财富分配给大家，我们的企业就不需要治理而成为一个自我治理，自我运行的企业。更是因为我们企业的梦想足够大，可以承载更多人的梦想，让每个人都能朝着自己的梦想而自由地奔跑。
