今天辞退了一个下属，从内心来说，很不愿意！每个人对工作和公司都多少有期许，也有不满。但是决定一个人去留的，并不是他的业绩不行，也不是说他不够聪明，而是他的状态决定了他的去留！
从他讲述业务跟进时，眼里放着的光芒，可以感知得到给他带来的成就感和喜悦感，但是却因为和团队的无法融入，而让自己偏离了方向！我觉得惋惜！
在他身上，我看到了曾经某个阶段的自己！因为和上司的不和而无法安心踏实工作，因为时不时想离开的念头，会影响专心投入工作的状态，从而让自己陷入无法说清的怪圈，循环反复，而又无法及时调整自己，耽误了自己，也影响了团队！
所以，他的离开，是必然的。从双方的时间和时机成本来说，都耽误不起。有一句话说的好：状态是最好的风水！
团队的管理，有时候需要当断则断，全局出发！
祝他在下一个职场环境，做开心的自己，开心工作！
