在济南分店工作几年了，从这里离职的同事有很多，同事在平时的工作表现都是挺不错的，但是往往是在最后一个月，或许在最后离职的那段时间里，都表现的和以前有很大的差别，之前听上一任主管以及一些总厨说过，离职前的工作表现最能体现一个人的工作态度。
很多同事都是在离职的最后一个月里，工作态度有了360度的转变，让我都感觉他变了一个人了。
这也让我看到了真实性，因为公司的福利相对较好，也比较稳定，所以呢在这里离职后的同事也会去别的城市入职到别的分店，那么当地的经理和主管以及总厨，就都会想我了解他在济南的工作表现。我就如实的告知，离职前表现不好的，那么最后他们也是选择不要，更为严重的就是永不录用了。
表现好的同事还是给了原来离职的前的职位。
其实不管在哪个行业工作，个人品行真的很重要，不能因为离职了，那么在最后的工作时间就敷衍了事，对在职的工作极其不负责任，否则你就是在自断最后的退路。
改变自己的心态很重要，因为你一言一行都将会是你人生的通行证。
参考书目：《共赢》[美] 约翰·C.麦克斯维尔
