几年前，找过一份销售护肤品柜员的工作。那时是特别喜欢那个牌子的护肤品，所以才去应聘的。很幸运，因为我表现出强烈的热爱，那个护肤品牌子的所在位置的店长欢迎我加入她们，特意给公司的领导打电话说了关于我的事。

公司给我一天时间准备上班，首先拿着简历去公司报道，并熟悉公司的产品信息，还有公司的上岗培训。我欣然答应，就告别那位向公司推荐我的店长道了谢，就赶紧回家准备去报道的事宜了。

我是第二天八点就赶到领导说的公司地址，有点早，公司里的人都还没有到。

八点半左右，公司里的人都陆陆续续的到齐了，一位大概三十岁左右的女领导，走到我和其他一起来的人面前，先是介绍了一下她自己，以及她的职位。她是公司负责培训刚入职的新员工的主管，还介绍了坐在旁边办公桌上的经理给我们认识，经理顺声望过来，冲我们微笑的点了点头。那一刻，感觉这个公司的人都特别友好，更加想要好好工作的念头。

在公司的上岗培训前后进行了三天，基本上都可以立马上岗了。用主管的话来说，我们是做护肤品销售的，一定要产品熟悉，说话得体，才能让顾客过来就能感受到一种专业才行。

培训过后，我以为会去之前去应聘的柜台上班，结果主管说有个店铺的柜台缺人，就把我派过去。

刚开始上班，我对柜台的店长特别佩服，虚心学习请教，店长对我总是一副爱搭不理，没有主动教我东西，我就跟着她旁边学习，直到可以主动和顾客交流，介绍产品了，店长才开始对我有点话，只是好像都是命令似。我不知道，我也到来是不是影响她在店里的什么了，她也不会说出来。

直到有一次，我一个在柜台时，单独成交了一个大单，顾客对我的服务很认可，所以特别信任我，因为公司那段时间也有活动，我便打电话向主管申请活动中要送给顾客的赠品。

主管同意了，我于是也和顾客承诺了，会给她一份赠品，顾客很高兴，走的时候还说以后都过来找我买护肤品，我也挺感激顾客的信任，这是一种被肯定的成就感，所以心里暗暗决定给顾客准备一份好的赠品。

但店长回来后，一切发生了变化。她很不可思议的指责我不该善自做主要送顾客赠品。我说已经跟主管报备了，主管也同意了，况且也是活动期间的，理应有赠品。

但店长根本不听这些，表示她不同意，不送赠品给我的顾客，我当时也有点恼火了，说为什么主管都同意了，你不同意。她看我好像生气了，居然眼泪出来，哭了起来，说，不同意就是不同意，你明天可以不用过来上班了！

果真到下午，我接到公司电话，主管很抱歉的跟我说，我被辞退了，我询问理由，说我并没有错。主管语气也挺无奈，她也说我受委屈了，可是没办法，店长和经理是同乡好友……

我突然明白了，那位脾气捉摸不定的店长，竟是有后台的人，有点自认倒霉，怪自己不懂人情世故。可是，到现在，我还是不明白，到底是为什么？

如今过去那么多年了，每每想起那一次的职场经历，我都唏嘘不已，真的特别喜欢那个护肤品的牌子，如果不是因为那件事，我应该会在那工作很久吧。