我也忍不了要来说一说微信群这回事了。
自打有了微信群这玩意儿，人都不正常了，即使大多数都设置免打扰，还是难免被打扰到，矫情点的算是庸人自扰，但你不理会又怕错过几个亿的红包。
先说工作的群。可能是完全不相干的同事，为了一个项目或者一个议题，被不声不响拉到一个群里头，看个别人大放厥词，却不知道自己可以说什么。可群主却默认了，你们可都在群里了啊，说的事都知道了啊，没提出意见就算商量通过了啊……什么跟什么嘛。要么，群里有领导在的，都没人说话，领导说一句，后面跟一个排的附和，有劲么！
再说说孩子学校的群。这种的分两种，一种有老师的，一种没老师的。有老师的群，所有家长为老师马首是瞻，老师说啥都是圣旨。可恶的是，每次老师通知个啥，后面跟几十条“好的！”“知道了！”“谢谢老师！”“老师辛苦了！”真心受不了，老师肯定已经麻木了，可当我两个小时后来找老师的通知内容，简直是把眼睛瞪瞎掉好不好啊！这种群还不敢不关注，不敢间隔时间长，要不然可能第二天就会接到老师电话，让你们准备xx怎么没准备？？！再说没有老师的群，家长们更是畅所欲言无所顾忌，家长之间啥都能聊上。今天周一早上大雨，聊一个堵车迟到的话题就让我翻了几百条聊天记录，可算好些家长是全职妈妈的，有的是空闲，苦了我们这些上班族，手机流量都花这了。如果要是个别家长在学校围墙外面拍到体育课视频，更炸锅了：我家跑步姿势不够帅，你家红领巾是歪着戴的……绝对的心力交瘁啊！
最后说说红包群。其实建个群总是有由头的，不会直接为了红包而来。比如我们中高层开个战略会议，建了个群，算是比较正经的。白天开会，群里鸦雀无声；晚上自由活动，老板点评一二，开始了，队形整齐向老板汇报，然后就开始谄媚模式：老板组织的好！老板战略眼光独到！老板看的长远！公司必会腾飞！…………老板高兴了，红包开始满天飞，注意，这都是大红包！于是，所有能用红包解决的问题，都不需要用语言来讨论了！最让人无法释怀的，是大半夜跟老板说晚安，老板居然还发晚安红包，是不是想测试有多少人等红包等到凌晨？
我说，要想专心工作学习，微信群是越少越好。我刚买的一本书叫《深度学习》，就是要把常常被打散的碎片时间整合利用，提高专注度和工作效率。其实在微信普及之前远没有现在这么迫切需要提上日程，因为，我们过多的被骚扰了！
