大多数职场人认定,若能用心积累知识碎片,日积月累,必然能得到巨大的回报。
然而,其结果却是:投入不小,产出并不大。
一、知识管理三个阶段:
1、收集资料;
2、加工梳理应用中学习;
3、输出升级。
二、搭建知识体系3种思路:
1、从问题出发;
2、从点到网;
3、从网到点。
正确认识搭自己知识体系 ,有助于个人成长。
最好的学习方法,并不是某种固定模式,而是让自己能轻松掌握住知识,并活用的那一种。
大多数职场人认定,若能用心积累知识碎片,日积月累,必然能得到巨大的回报。
然而,其结果却是:投入不小,产出并不大。
一、知识管理三个阶段:
1、收集资料;
2、加工梳理应用中学习;
3、输出升级。
二、搭建知识体系3种思路:
1、从问题出发;
2、从点到网;
3、从网到点。
正确认识搭自己知识体系 ,有助于个人成长。
最好的学习方法,并不是某种固定模式,而是让自己能轻松掌握住知识,并活用的那一种。