虽然说"职场如战场"，但我工作都有十年的经历来看，也未必真的有勾心斗角的情节，不过擅长擦鞋拍马屁，长头草两面倒的人也是见过。那些职场叱咤多年的老油条不一定有什么背景关系，但想在职场上自在又快乐，就一定要懂得生存之道。
不要和其他同事吵架冲突
大家萍水相逢在同一家公司共事，你可以不用特别讨好同事，但不要和其他同事吵架冲突。面对事情，大家有不同意见讨论一下很正常，在站在自己部门的角度有时候迁就避让一下也不是坏事，不必处处都按照规则来。有时候人性化灵活一点，对日后处事都有好处。
不要在办公室发脾气
这一点和第一点是相通的，不要和同事吵架和被负面情绪影响。日常工作中和同事讨论意见不合，或者对方说了一下令你觉得很不舒服被冒犯的话，但在职场上要保持高情商。与人谈话交流有些话不要摆明地讲出来，自己在心里就好，千万不要在办公室发脾气，这都有损自身形象和修养。
不把个人情绪带到工作中
一天24小时，每天我们都几乎12小时花在工作上。虽然工作只是生活的一部分，但往往我们很容易把生活上的情绪带到工作中。如果是开心快乐情绪还好，工作起来更加积极，但负面情绪的话，就非常影响工作了。人都是有气场的，没人喜欢负能量的人，甚至会远离你，你的负面情绪同时也会影响到工作表现。所以我们要学会把控自己的情绪，不受他的影响。
不要多管闲事，少讲话多做事
有时候开会或者日常见到同事有什么有趣的事情，你可能也只是好心出手相助或者提醒，但对方可能会觉得你多管闲事，场面一度陷入尴尬。在职场上做好自己的分内事，对别人的事情可以友善提出帮助，尽量不要自告奋勇地提出帮忙的要求，以免造成其他同事的困扰同时也浪费了一片好心。职场上，少讲话多做事，别人总会看见你闪亮的地方。
准时下班，升职加薪要低调
现在很多企业都对996和大小周休假作出调整，在工作时间内完成工作内容当然最好，但是日常工作中难免会有经常加班的同事和部门。所以要准时下班的时候就要低调些，默默离开就好。同理，职场中遇到升职加薪的时候，同样要低调。因为无论任何人都会有嫉妒心，为什么他不用加班，为什么会是他升职，低调做人也是高情商的表现，才能有更长远的发展。
不要试图纠正领导或老板
领导或者老板都会有犯错的时候，但你不要试图当面纠正他们。主要是为了保全他们的面子，其次你也争不赢他们。这个时候也是考验你讲话艺术的时候了，怎样换一种方式去表达，令听的人明白你意思的同时又不会觉得被冒犯呢。
