📚书本：《5%职场精英的工作习惯》
✍️作者：越川慎思
⏰用时：2.5小时
➡️推荐指数： ⭐⭐⭐⭐
💭个人感悟：
不是改变了思想后再改变行动，而是随着行动的改变来改变思想。行动起来后察觉到变化，才能认识到原来行动本身就有价值。不要一直为如何选择而苦恼，控制风险的同时要多多行动起来，这样才更容易走向成功。在激烈变化中生存，停滞不前本身就是风险
在行动中调整思想的方向，实践是唯一的真理。在工作中，自己时常会有没有时间停下来思考的感觉，工作任务和个人成长是分离的状态。在处理工作事项中，总不能沉浸于当下，工作的时候会去思考，如果现在不在工作，而是有大把的时间进行思考和规划就太完美了。但当离开了职场的环境，又有了大量的时间去思考和规划，却没有工作中的实践来呈现思考的效果。个人的状态时常是分离的，学以致用或许就是这个道理。将所思所想应用于实践，在实践中发现自己的不足及进步，及时给予自己快速反馈。自我剖析造成这种现象的有以下几种原因：
➡️无法沉浸于当下工作，一心二用，当下做着这件事情，脑子里却想着另一件事情。导致自我专注力分散，以至于出现浮躁的状态，最终呈现两件事情都无法达到理想结果。
➡️工作中被执行类事情缠身，职业技能太弱，以至于消耗过多的时间和精力去完成紧急但不重要的事情；
➡️苛求完美状态，以至于忽略工作效益。不断计划、思考、完善，但没有带来可观的实际结果及效益；
➡️思维上的巨人，行动上的矮子；思维上知道如何推动工作，但因为畏惧困难的心理状态和不想跳出舒适圈的心态，一直原地打转，而无法迈出关键性一步；无法做到业务模式切换；
价值在行动中体现，经验在实践中积累；实践中积累的经验可以转换成个人价值，作为社会交换的资本；倘若在一种状态中停滞不前才是最大的危险，如果沉浸在工作而不思考，是危险；沉浸在思考不实践，也是危险；成为工作和生活中知行合一的人，可以采取以下方式进行训练：
✅目标明确清晰：倒推思考，“做这项工作的意义和本质是什么？”“为谁而做？”“会取得什么成果？”“为什么要这样做？”然后迅速转向行动。
✅区分轻重缓急：在紧急度低但重要度高的事情上花费大量时间，然而超过80%的人在做“查看即时信息”这个紧急但重要度低的工作；
✅提升职业技能：比如excel、PPT、文案撰写等基本技能，提高基本工作的工作效率；
✅不执着于完美：在工作过程中一边前进一边修正。半强制性地改变自己一部分行动，再通过内省有所收获。反观自己，如果感觉良好，便可以继续下去；如果感觉较差，就应该及时止步
✅复盘总结：设置停下来思考的时间并进行流程化总结，对每个工作任务都会设置预计完成时间和关键点。并养成复盘的习惯；每当一项工作结束，梳理总结相关流程，总结后，还会有意反复多次操作，尽可能内化为自己的习惯。流程化、习惯化，不仅是通往成功的近路，还会缩短作业时间。
✅主动请求他人帮助：遇到不懂的问题时都会主动提问，而非置之不管。面对难题，真诚学习，尽力获取新知识。明确了解自己能做什么，不能做什么，“做不到的”就说“做不到”，果断拒绝，形成习惯
✅高效获取信息：搭建系统的信息搜索渠道，如书本、调研报告等；另外稀有价值高的信息不是网络，而是连接人与人之间的纽带；不把收集信息作为自己的目标，而是筛选必要信息，并通过最短的距离获取信息。
✅建立人脉网络：要想对顾客、市场，甚至社会问题保持敏感，就必须和人接触。通过和不同观点或不同背景的人对话、交流来获取新鲜元素，这种情况很常见。身边还有人只是面熟，却没怎么说过话，就可以通过共进午餐，积极利用午休时间建立人脉。
⭐记住：
🌸迷茫时选择更艰辛的那条路；
🌸任何经历都是学习；
🌸一旦有多个选择，你就可以结合自己想做的事和能做的事，在这个基础上自由选择；
———————————————————————————————
🙋🏻♀️我是谁：
🤔励志成为一名数字游民
✅专注于女性成长、职场晋升、灵性疗愈
📕定期读书，不定期分享的丽丽子
㊙️探索固定职业外的谋生方式，欢迎随时交流合作
