互联网时代，面对快速变化的市场环境，我们大多数职场人对自己职业成长路径存在迷茫与困惑：诸如岗位A好还是岗位B好？选择大公司还是小公司？自己的职业有没有前景？会不会被淘汰？该不该换个稳定的工作…..这些困扰是我们每个职场人都曾遇到过的问题。作者用他15年的职业成长之路告诉我们：一个人的成长和进步往往是受环境牵引的，而你所在的行业、公司、工作内容、你接触的人和圈子，都构成了环境的一部分，你会发现在合适的时候被放入一个合适的环境中，你会获得巨大的提升和进步！
在稳定环境下，靠单一要素驱动的持续成长是线性成长，而受多维要素驱动的非直线上扬式的成长是非线性的，而在非线性成长中又具有一定规律性的即S曲线，它是有典型的生命周期，都是从成长、成熟到衰退的过程。作者15年职业生涯是由5个阶段即5个典型的S曲线构成的，每个阶段都是2-3年的时间，从打杂、传统销售、互联网运营、第一次创业到第二次创业，作者通过他的经验告诉我们要在这个世界生存，就要学会一定的规则，在合适的时候学会切换曲线，并保持持续的努力和生长，就一定会成功。作者成功的秘密在于：
[if !supportLists]l [endif]不论在哪个阶段，不论从事什么工作，在他的每份履历里，他都做出了显著的成绩，总能在同事或行业内成为Top20人选。
[if !supportLists]l [endif]总能在合适的时候让自己投身到合适的环境和赛道中获得更大的成长加速度，最终让自己收获远超他人的成长。
[if !supportLists]l [endif]当你进入一个新行业后，第一要紧的事情就是尽快建立起几项自己在这个行业的核心技能，当有了技能后去参与或负责一些可能涉及多部门协作的复杂项目落地。
[if !supportLists]l [endif]保持持续自我生长，在强化自己的绝对硬实力和单点破局能力的同时，学习如何建立自己的商业认知和系统思考决策体系，让自己的工作从被动选择到主动选择。
[if !supportLists]l [endif]外在的显性技能和内在的心性的成长和成熟往往贯穿一个人职业生涯的始终。
换个角度来说，身处在一个巨变的时代，我们是幸运的，我们不会因为一开始职业没选好，注定了未来几十年一条路走到黑也看不到希望。这是一个有很多坑的时代，而学会填坑就是我们创造和提升自我价值的最好路径，不论现在是什么岗位，我们应该信任自己有足够的能力胜任，像作者一样，努力成为同事或行业中的TOP前20，当具备了足够的技能，站在更前端的位置，就会知道这条赛道是否还能继续承载你走下去。每个人的职业生涯都很长，也许会经历好多个S曲线，也许会在某个S曲线的末端持续苟延残喘，巨变的时代给我们提供了很多机会选自己的的职业路径，我们应该感谢工作中的很多坑，有了填坑的机会，我们才有更多创造新价值的空间和机会，才能成为想成为的自己
掌握立足的核心技能、努力成为行业/岗位的尖子生、构建系统商业认知和系统思考决策能力、成熟的心性、善于发现和把我机会的自驱生长之源…
抬头看路，埋头干事，本事长上，愿景记心头，这样才能拥抱不确定的未来本身
