一.收获
1. 做为银行家，在这个位置上察觉到自己使蛮力，不太会运用借力，使力，不费用
2. 看到自己的模式控--紧--松这么一个过程，害怕失控，人收得紧的按部就班，不够灵活，观察到后开始放松
3. 沙盘开始5个玩家，2个迟到，十年后，2个玩家中场退出，遇到突发情况，团队邀请一个工作人员加入，保证游戏能得到正常体验，中间出现工作人员不按常理出牌，我内心很急到后来的拉回玩游戏的初心，聚交于当下沙盘的目标
二.感受
急到平静的起伏，急的时候心很乱，平静的时候定力升起，再次体验到海洋老师的定能生智慧
三.模式
1. 玩家
A.销售经理：停留在看的部分多，边缘化自己，不确定自己要什么，机会放弃，风险意识没有
B.IT没有清晰的目标，焦点散乱,一路买买买，对资产完全不清，没风险意识，愿意站出来当团队长，却没有清晰的目标，路径，最后清晰如何支持最快的人进圈，但一遇到机会就又散乱了
C.司机:思路在整组里相对比较清晰，最后一圈也懂得把自己的时机，机会让出来给别人，进圈后零钱第一意识反应是给IT，就是目标不具像的，清晰，一旦清晰后就坚定
四.做得好的部分
团队配合明显步调同频很多，遇到突发情况，能及时处理
五. 还可以更好的部分
1. 这次有三个玩家带孩子，其中还一个婴儿，这个下次沙盘对类情况需要提前了解清楚，影响沙盘整体效果
2. 沙盘中发现对于玩家给免费名额，整体体验效果也不太好，玩家无法不聚交，也不珍惜这个成长发现的机会
3. 银行家，出纳，玩家手机静音，特别是银行家出纳手机在沙盘中更需要带头做到不看，不拿，或者是做计算器使用
4. 沙盘过程中，小助手及时留下照片，分享视频
5. 如卧底,银行家需提前定向
