这不，刚发工资，老赵和老夏就开始找我理论了。老夏说他夜班上学没有休息，应该多给三天工资。我说你可以休息，我找人替你，没扣钱。老夏说不是没扣钱，是应该多给三天没休息的钱。而且工资来的时候说好试用一个月，人人如此，没有绝对的公平。
他说这样就没意思了，自己也没吃饭，应该给饭钱。我说你没吃是你自己的事情，不能补给你。他说家里有事不能来吃，应该给钱。我说不能给你。他说这样就上完这几天不上了。老赵更加，原来就是工地需要才招聘的，结果那边老板有自己的亲戚，后来只能来物业。原来在工地没有试用，过来了肯定需要。而且说过只给一餐，结果他吃了两餐。
他还说自己上个月搬东西很累，应该不要试用。我说制度面前人人一样的，都要试用。他说这样就干一段时间再说，结果前天跟他说他又讲还是好好干吧。跟这两个员工沟通很久才解释清楚，其中两个都是46岁以上的年龄，人老不说，还懒得很。老夏夜班保安，看见客人来了不倒水，一直玩着手机。老赵成天晃来晃去，每天也就做一件事情，比我还闲。这种人我不知道价值在哪？说好的薪酬也不理解，发工资了就开始理论了。对这种员工，很头疼，很无奈。
工资制定的时候，是经过市场调研的，何何隔壁一新物业12小时2000元，没有工作餐，没有住宿。我这里工资一样，有吃有住，就因为试用期员工就不理解
