“来大理，每天的清晨都给你做一杯咖啡。"
“我想要燕麦拿铁，浓浓燕麦香的那种~”
“有燕麦拿铁，你来给你做。”
“耶~”
有些情绪在当下无法通过表情传达，就像此刻文字上的陈露看似又高兴又期待，实际上，此刻她正一边应对着老板的需求，一边整理需求传达给乙方，机械且疲惫，哪里有表情表现出情绪。
未入职甲方之前，陈露以为甲方工作上传下达，轻松自在，。不料当真的做了甲方后，中间信息梳理对接的环节实在耗费精力，不仅需要消化老板的情绪，还需要安抚乙方的情绪。
都说甲方不用加班，几年前的甲方或许不用加班，连年的疫情之下，甲乙方都提倡降本增效，优化团队。结果则是一个人做三个人的活。聪明的早已决心趁着这波优化拿完n+1，或给自己放个长假，或已找好下家。
陈露看着自己的申请辞职流程，感叹错过了好时机。
但最好的时机不就是在当下这一刻吗？这么多年的煎熬，不如早点放过自己。
