这个越来越开放对世界，网络的发达，似乎人与人交流变得更方便了，可是能快速找到交心的朋友似乎仍然很难。怎样在人与人交往过程中更快更迅速的说服别人，赢得对方信任，显得尤为重要。
1、投其所好--“共性消除陌生感”
到一个完全陌生的环境，面对的都是陌生的人与事，大部分人都会有一段过渡期特别难熬，心态不好的人，焦虑担心恐惧随之而来……比如加入小灶群的最初，我也是这样的恐惧心理，400多人的大群，年龄、职业、文化程度、性格特点啊等等岑参不齐，进群了总要与一些人产生交集啊，怎么才能与人碰撞出思想火花呢。
后来很快就发现，在这样一个社群里，最初需要也只能通过各自的言谈快速找到与自己同频的乐意交流的人，先找到切入点——从共同的爱好入手，因为“共性”可以消取陌生感。有了共同话题以后，才可能有深一层次的交流，并在交流中用心去记住对方的优点和值得自己学习的长处，肯定对方在自己心中地位和价值。就这样慢慢深入交流，有了同频的人互相鼓励，很快就可以融入新集体中。
2、利用稀缺，增强吸引力。
“稀缺”是指“信息或技能的不对称性”。
与人交往过程中，努力发掘自己身上的价值，让其成为对方渴望的“稀缺”资源，让自己变得更有吸引力（这需要平时要保持提升自己的能力，多学习。你现在的努力，将来必须之时一定可以帮到你）。
与人交往的技巧及准则——
001.“对自己要「扬长避短」，用你的特长解决对方的问题；看待他人，要「取长补短」，学习对方的可取之处。”
002.“要把握「长处」与「短处」之间的转换。”切勿妄自菲薄或骄傲自大。
“知己之短，学他人所长；以己之长，急他人所难。”必定让你在新环境中赢得高分。
3、夸赞技巧
让你对人的夸奖更加真实可信，必须学会——“FFC法则：feeling-fact-compare ”，一种集「感受-事实-比较」于一体的夸奖方式。”
你很厉害，你很棒，你很牛，你很聪明……这些夸奖听起来怎么觉得那么应付呢。尤其夸孩子，如果孩子很难的考试考了满分。你这样说“孩子，你很棒（感受），这么难的题目（事实）你能考满分，班里那么多人都考不及格（比较）”。这样用心的夸奖效果肯定比你单纯的说，“嗯你是最棒的”要好得多。
这就如5.28日晨读“炼成非凡吸引力，把你需要的人统统吸引过来”（参考书目《吸引力是这样炼成的》）里提到的“「扩展版的谢谢」——能够把字里行间的感激表达出来，对方也能被你感染。”一个道理。不要吝啬语言，语言的魅力，就在于你不过多说几个字但给人的心理预期效果是截然不同的。
这个交互才能快速成长的时代，拥有良好的人际交往能力才能更好的实现自我价值。让自己“富有成效的说服力”的能力就显得尤为重要。
努力做一个真诚的人，一个有吸引力的人，让自己成为一个受人欢迎的人吧。
参考书目：《说服力：如何让他人改变想法》[美] 吉姆 ·兰德尔
