1.正确认识领导的职责。在一个单位里，领导与下属是一个团队，是为了实现业绩组成的团队，并没有谁就高人一等，每个人在其岗位上发挥自己的价值，
2.从闲聊开始，加深理解。与领导单独相处，可以说是一个难得的机会，不用过于表现，但也不用过于拘泥。这是一个难得的相互了解的机会。以前碰到领导，我都恨不得绕道走，现在就从容很多。可以聊聊爱好、近期发生的事情、工作上的难题等等。通过兴趣爱好，了解领导的个性；通过工作上难题的讨论，可以了解领导的处理事情的方式。
总体而言，就是不要胆怯，通过沟通，让领导了解你，同时你也更多地去了解领导，然后在工作中才能实现更高效的合作。
