我，2016年硕毕业，目标是进高校，高职就ok ，2015年底狂投简历，中招了广东某民办高校，毕业时迟迟不愿就职，参加了几个招考未果，于是在16年8月无奈入职，入职期望值不高，所以很长时间内对学校的不公现象，心理上比较平缓，没有大的起伏，工作不久，我建了一个文档叫“我在民办高校的日子”，主要集中在教学，设备，学生方面的记录(好像是个大文章，期待一日发表)，今天不想长篇赘述，只是回顾两年的经历发展与进展之时，加之近几日的不公事情，加深了我的失望值。
种种现象反映到，素质，不仅是人的软实力，更是一个单位的标签，一个单位的素质最直接体现在它的管理者身上，管理者粗暴败坏，整个单位总有一股戾气的氛围，你看我不顺眼，我看你不咋滴，而不是同事领导间相互包容，相敬如宾，充满友爱的和谐。
学生，课前叼着早餐进教室，不礼貌还不以为然，不闻不问不动脑不学习。。。。
此处有n个理由，但是好困到眼皮打架，现就此打住，隔日补充
