有人工作007，取得了成功；
有人工作996，在22岁就遭遇了猝死；
剩下普通人在成功人士007的经验之谈与996猝死的前车之鉴之间手足无措。
众所周知，又容易被人忽略的是，996、007是猝死的直接原因、主要原因，而不是成功的直接原因、主要原因，甚至可以说996是成功的不充分也不必要条件。
天赋、环境、家庭背景、机遇、运气、努力甚至违法乱纪、不择手段等等条件叠加在一起造就了成功人士，然而成功人士在做成功学讲座时却往往避开其他因素，而大肆鼓吹努力拼搏、吃苦耐劳、996、007等。为何如此呢？
首先，或许这是他们的真心话，每个人在回顾自己的过去时，都带有主观滤镜，将成功的经验归结于自身的努力，总比归结于其他的个人无法把控的因素感觉要更好。同时，自大的人也倾向于夸大自身对于成功的重要作用。而毫无疑问，很多人对于成功并不完全取决于自身的努力也是心知肚明的，譬如他们热衷于求神拜佛等玄学事宜就能说明这一点。
其次，在传授成功的经验时，告诉别人要努力，比告诉别人成功是很偶然又复杂的，是很多因素导致的，甚至自己也并不知道哪个因素是最直接、最主要原因好的多，反正，告诉别人要努力总是没错的。
其他的原因呢，那就有更多了，毕竟只要员工努力工作，老板可能很快就走上人生巅峰了。
一千个人眼里有一千个哈姆雷特，看到22岁女生因加班猝死的新闻，也有各式各样的评论与观点。
企业遵守劳动法了吗？她能得到相应说法吗？996是福报，8小时工作制的无法落实，她是自愿加班的，她为什么不注意休息。。。
不要等到意外发生时再谈权益保护，说为什么不注意休息，如果她可以选择，如果她可以选择，她也愿意劳逸结合，而不是拼命熬夜加班工作。
猝死是个例，有选择权的个例，没有选择权也没有猝死只能日复一日地坚持的是芸芸众生，只是不知道谁会成为下一个幸运或者不幸的个例。
说996是福报，在特定的场景下，可能真的是福报，因为有大把的人愿意996，因为有的人想996都没有机会，因为bat的996还有高薪，有些人的996没有任何保障，因为即使是996也是企业愿意才行。。。说996是福报，是因为太多的人别无选择，所以有些人有恃无恐。
