生态位原指在大自然中，各种生物的“生态位”。生态位是生态学中的概念，应用在职场就是指：在组织中有没有找到自己独特的位置和价值。
职场生态位，指自己在职场生态当中所占据的位置，尤其是为关键岗位提供的核心价值。只有在关键岗位提供核心价值，我们才有更多发言权，也才可以获得公司成长带来的最大化的个人成长提升。
找到自己的职场生态位，可以参考的步骤：
1）思考自己在怎样的生态环境，都需要怎样的核心价值。
2）在这个生态环境中，自己的对标对象是谁，对标对象提供了怎样的价值？——对标对象不是竞争对手，而是给自己找学习的榜样。
3）对标对象的主要行为都有什么？
4）有什么是对标对象还没有被满足的新需求或新麻烦？
5）自己可以提供的核心价值是什么，自己是否有能力解决这些麻烦或满足这些需求，如何解决？
6）找到自己的生态位后，要存活下来还需要体现自己的不可替代性：选择两项技能，把每项技能都练到前25%的水平。
《巨人的工具》：要想成为出类拔萃不可替代的人，有两个选择：
1）把某个技能练到全世界最好；
2）选择两项技能，把每一项技能都练到世界前25%的水平。
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