遇到办公室政治，你该怎么办？

      远离流言蜚语，冲突发生时，我们的视野很容易变得狭窄，往往只关注眼前的冲突。缓和冲突的方法是，不要把在冲突中取胜当成目标，围绕企业利益进行思考，以“怎样做对企业最好”为出发点，讨论每种选择的优与劣。如果企业不成功，企业里的人就无法成为胜利者。

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