该不该跳槽？可以参考一个标准，那就是有没有在这份工作里获得成长。这个道理对于学习了笑来老师专栏的读者来说，应该是非常好理解的。但我们仔细留意一下可以发现，周围很多朋友并不是这样想的。
昨天跟两个在国企的朋友吃饭，聊到了国企的效率问题，其中一个朋友说到她自己的经历，一份稿子被要求修改了60多遍，层层领导审批，层层修改，光这一件事情，陆陆续续就做了半年之久。听着都觉得毛骨悚然啊！这种工作有意义吗？对自己的成长有帮助吗？我想没有吧，要是我的话早就走了，管你福利待遇有多好。但像这样守着国企工作，做着毫无意义，毫无效率的工作的人，太多了吧！
有时候跟朋友聊天的时候，他们在纠结着要不要换工作，我都会问一句话：你觉得做得开心吗？你觉得这份工作能够得到成长吗？如果答案是否定的话，那还是早点另谋出路吧！
每个人的价值观不同，生活轨迹也不一样，就我个人而言，如果一份可以看到尽头的工作，毫无挑战的工作，没有成长的工作，做的不开心的工作，那还是早日另作打算吧！未来的路还很长，想实现财富自由，强大了自己才是红军长征的第一步哦！
