【远方文学许老师日记】567篇
如何应对上下级冲突
当和上司有冲突的时候，首先要放弃自己的情绪要走的情绪背后，帮助上司把气顺出去，分析共同的目标，寻求共同的利益，一定要把目标和成果放在第一位。可以这样回复上司：是我做得不好，那么我们共同梳理一下，我哪里做得不够好，您对于我这个工作有什么好的建议吗？从而引导和管理上走出情绪，帮助我们实现共同的目标。
如何应对上下冲突
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