以前妈妈跟我说过一句话，一种饭养百种人，人有各种各样，我总想当然得以为别人都跟我一样，总觉得工作都会尽职尽责，努力把事情做好，但是别人可不一定都跟一样努力，说不定都想着尽量偷点懒。
我们领导是个特别尽责，事必躬亲的领导，在他下面既轻松又有压力，轻松的是我提出的问题能够很快有反馈，我抛出问题在群里或者遇到什么阻碍，他会马上站出来帮我扫清障碍，能够让我工作顺利推进下去，这一点会让我觉得轻松。本来我以为其他项目组也应该是这种情况，领导都会时刻盯着项目进度，会管事情，但是我听到其他项目组的反馈，包括最近我接触到的另外一个项目，发现没有一个管事的，工作推动慢，遇到问题没人管，工作推不下去。这个时候，我感觉在我们项目组还是轻松的。
但是一件事有两面，领导项目盯得紧，势必天天盯着你，经常没人在你边上晃，怎么今天进度怎么样，你现在手上有哪些事情在忙，会给你很大的压迫感。
我总是全力配合领导把工作做好，领导总是让我牵头把测试工作统筹起来，但是无明确授权的领导工作是很难做的，当然这与我个人性格和能力有关。我总是觉得别人应该跟我一样好打配合，但是很多人都不是，我分配的任务，别人会以各种小理由来推脱，并不是都像我一样，挤时间多线程工作，别人可能都是给自己单线程安排。
不由得觉得当个小领导可不容易，往往都是受夹板气，都说大人物的胸怀都是被委屈撑大的，就像我们领导也是的，忙起来都是到处说好话，最怕就是没什么能力还死要面子要尊严的，真正厉害的角色是能屈能伸，拿到好的结果才是最重要的。
